CHARGÉ DE MISE EN RÉSEAU (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 4512756
CHARGÉ DE MISE EN RÉSEAU (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Mise en RéseauDeploiement de nouveaux équipements sur le réseau (HO et HNO) ¿ Assurer le support technique de l'équipe ¿ Prise en compte, validation et préparation des opérations en anticipation des dates planifiées ¿ Gestion des Travaux Programmés relatifs à ces opérations ¿ Configuration, activation et prise en supervision des équipements déployés en HO & HNO ¿ Validation de bonne fin des opérations ¿ Rédaction des Compte-Rendu de fin d'opération ¿ Mise à jour des référentiels techniques, documentation et l'ensemble des outils permettant la prise en supervision/exploitation des nouveaux équipements déployés Autres ¿ Force de proposition sur les évolutions réseaux et échanges avec les équipes d'ingénierie ¿ Interface technique avec les constructeurs ¿ Suivi de performance réseau Diplômes / Qualification(s) nécessaires : Bac+2 BTS/DUT Réseaux & Télécommunications Connaissances Théoriques et Savoir-Faire : Maitrise des réseaux Télécoms (architecture logique, configurations et environnement physique) Connaissance des réseaux IP/MPLS (environnement HUAWEI, NOKIA, CISCO) Connaissance des technologies WDM (ADVA , Huawei) Connaissance des protocoles réseaux IP (Réseaux MPLS, BGP, OSPF, IS-IS, etc) Connaissance des infrastructures (fibre optique, xDSL, environnement tertiaire) Connaissance en réseau et transmission. Connaissance SIG (NETGEO) Maîtrise du pack office Maîtrise de l'anglais Savoir être (comportements, attitudes, qualités humaines): Esprit d'équipe Sens des responsabilités Orienté Solutions Persévérance Pragmatisme Autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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