Descriptif du poste:\n\nNotre client est un acteur majeur de l’enseignement supérieur, en forte dynamique de développement et de transformation, notamment sur ses enjeux de recrutement et de visibilité.\n \nDans ce contexte, l’établissement crée le poste de Responsable performance Marketing & Digital afin de structurer sa stratégie globale d’acquisition et d’accélérer sa performance de recrutement en France et à l’international.\n \nRaison d’être du poste :\nCréation de fonction stratégique, rattachée à la direction marketing, communication et développement commercial\n \nEnjeux :\n- Structurer une stratégie marketing orientée performance\n- Maximiser la génération de leads et la conversion\n- Développer une approche data-driven\n- Aligner marketing, digital et commerce\n \nMissions principales :\n- Définition et pilotage de la stratégie marketing et digitale\n- Pilotage des leviers d’acquisition (SEO, SEA, CRM, social ads)\n- Suivi de la performance (KPI, ROI)\n- Management des équipes marketing & digitales\n- Pilotage des budgets et projets structurants\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure (Master ou MBA), vous avez dix ans d’expérience minimum, une expertise digitale reconnue (SEO/GEO, SEA, CRM, marketing automation, acquisition, data, pilotage du funnel...), avec une capacité à challenger les agences, définir les priorités et prendre des décisions, plus qu'à exécuter lui-même les actions,\nDoté(e) d’une solide culture marketing, vous êtes capable d'aller au-delà du digital et de raisonner positionnement, offre, parcours candidat, expérience utilisateur et performance globale,\nVous disposez également d’une expérience managériale significative, avec une réelle capacité à fédérer, développer les collaborateurs, accompagner le changement et piloter un environnement exigeant et avec des moyens parfois plus limités que les ambitions,\nEnfin, vous avez une posture de leader, capable de travailler avec des interlocuteurs variés, de challenger les équipes comme les directions de programmes et d'être force de proposition auprès de la direction.\n \nNous vous proposons :\n- Un poste stratégique à fort impact\n- Un environnement en transformation\n- Des projets structurants (CRM, data, digital)