Descriptif du poste:\n?? Pourquoi rejoindre ce cabinet ?\n\nIntégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure à taille humaine au sein d'un grand réseau international, reconnue pour la qualité de ses dossiers, la technicité de ses équipes et une culture d'entreprise fondée sur la confiance, la transmission et l'excellence.\n\nVous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré de collaborateurs passionnés, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Senior Manager.\n\n\n?? Vos missions\n\nRattaché(e) à la direction du bureau, vous prenez la responsabilité de missions d'audit légal et contractuel sur un portefeuille varié de PME, ETI et groupes régionaux ..\n\nVos principales missions :\n\n- Piloter et superviser la conduite des missions d'audit (planification, revue, stratégie, restitution)\n\n- Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 5 collaborateurs dans la réalisation des travaux\n\n- Assurer la relation client, être force de proposition et garant de la qualité des livrables\n\n- Collaborer avec les experts internes (IT, fiscalité, normes, RSE...) sur des problématiques complexes\n\n- Participer activement à la formation et à la montée en compétences des équipes\n\nProfil recherché:\nFormation Bac +5 en audit, comptabilité, finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, école d'ingénieurs...)\n\nminimum 5 ans d'expérience en cabinet d'audit (Big, réseau ou structure reconnue)\n\nMaîtrise des normes comptables françaises et/ou IFRS\n\nLeadership naturel, sens du collectif et rigueur technique\n\nBon niveau d'anglais apprécié\n\nProcess de recrutement : \n- Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR\n- Un entretien chez le client \n- Une validation puis intégration ! \n\nRecrutement géré par Simon PASQUALE