Descriptif du poste:\n\nPionnier et leader de la livraison de paniers de fruits de saison en entreprise depuis 2004, Les Vergers de Gally s'engage en tant qu'Entreprise à Mission depuis 2024, à :\n\n- Soutenir les filières locales en valorisant une production durable.\n- Transformer l'alimentation au bureau avec des produits sains, naturels et conviviaux.\n- Réduire son empreinte environnementale\nRejoignez une équipe vitaminée où l'impact social et agricole rime avec convivialité et une entreprise audacieuse et conquérante.\n \nRattaché(e) au Directeur d'Agence et en lien fonctionnel étroit avec la Responsable Marketing, Système d'Informations et IA, vous aurez pour mission de structurer, animer et développer l'activité commerciale sur l'Île-de-France. \n \nMissions principales \n \n\n- Manager une équipe : Animer et encadrer une équipe de 2 commerciaux spécialisés en prospection commerciale et développement de portefeuille de petits et moyens comptes\n \n- Mettre en place des process pour améliorer la performance et la réactivité (Sales Playbook, Frameworks de vente type BANT..., Scorecard d'affaires,...)\n \n- Perfectionner et innover dans les stacks d'outils (Hubspot, Aircall, Pharow, Fullenrich,...) \n \n- Développer les Grands comptes : suivi régulier de clients stratégiques en support au Commercial Grands Comptes, activation de comptes sous-exploités proposition de solutions sur-mesure, résolution de problèmes qualité\n \n- Mobiliser son réseau professionnel dans le secteur du Facility Managementet gérer les accords-cadres\n \n- Piloter la stratégie commerciale : proposition d'axes d'amélioration, veille concurrentielle\n \n- Suivre les indicateurs de performance et établir une synthèse pour le Directeurs : taux de transformation, taux de réactivité, taux de qualification, taux de renouvellement\n \nPoste basé à Saint-Cyr-l'École (78) - \nStatut Cadre avec RTT.\nDate de démarrage souhaitée : septembre 2026\n\nProfil recherché:\n\n- Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement commercial B2B, idéalement avec des FMers.\n- Empathie, esprit d'équipe, culture du résultat, agilité et proactivité \n- Expertise en négociation auprès de décideurs \n- Maîtrise des stacks d'outils sales outils CRM (HubSpot est un plus) et des solutions commerciales (type Aircall).\n- Réseau établi dans le secteur du Facility Management (atout majeur).\n- Conviction : vous partagez notre vision que les fruits changent la vie au bureau !\n\n \n\n\n\n- Plan d'intéressement\n- Paniers repas\n- Des fruits frais au bureau !