Descriptif du poste:\nL'entreprise :\n\n\n\nNous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS qui développe des solutions RH (gestion des temps, paie, contrôle accès...) pour + de 30 000 clients dans le monde dans leurs (nombreux) recrutements de Développeurs Java. \n\n\n\nCes nombreux recrutements s’expliquent par une croissance moyenne de 10% par an et une volonté de l’entreprise d’anticiper la croissance, afin d’atteindre à horizon 2030, le cap des 1500 collaborateurs et une taille d’entreprise à dimension européenne.\n\nChaque année, plus de 50 postes sont ouverts côté tech, dont la majeure partie sont des ouvertures de postes! \n\n\n\nPas convaincu ? Lisez la suite ! \n\n\n\nEst-ce que vous aimez…\n\n\n\n\n* Le code propre (pas les hacks du vendredi à 18h) ?\n* un environnement orienté craftsmanship (TDD/BDD), avec la mise en place d’outils favorisant un code fiable et une architecture robuste ?\n* Les clients contents (et pas les specs changeantes toutes les deux heures) ? \n* Le Java, bien sûr, avec un soupçon de complexité fonctionnelle à apprivoiser ? \n* Les entreprises qui investissent dans leurs outils ET dans l’évolution de leurs collaborateurs ? \n* Et l’idée de faire partie d’une PME qui joue dans la cour des grands ?\n\nToujours là ? \n\n\n\nPour renforcer l'équipe en charge des développements personnalisés répondant aux besoins spécifiques des clients, vous :\n\n\n\n\n* garantissez l’analyse fonctionnelle du besoin auprès des clients et des éditeurs\n* estimez le temps de réalisation\n* rédigez les spécifications\n* réalisez les développements et les suivez chez les clients.\n* assurer un suivi et reporting Environnement technique : Java (11) Spring Boot / JavaScript, GitLab CI/CD, TDD, cloud hybride, agilité (Scrum-like)\n\n\nProfil recherché:\nCe que vous apportez :\n\n\n\nHard skills\n\n\n\n\n* première expérience idéalement acquise au sein d'un éditeur de logicielSoft skills \n\n\n\n\n* bon communicant\n* rigoureux\n* autonome\n\nCe que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?\n\n\n\n\n* Formation et montée en compétence garanties -> intégration facilitée : 1 à 2 mois de formation sur les produits \n* transfert de connaissances / exigence technique / échange avec ses pairs - excellent niveau conceptuel et technique\n* Équipe solidaire, locale et orientée produit\n* equilibre vie pro vie perso / Campus moderne avec espaces détente, terrains de sport \n* Environnement stimulant avec projets innovants : montée en expertise / perspective d’évolutions / capacité à porter un sujet et le défendre \n* Télétravail (jusqu’à 2j/sem)\n\n