Descriptif du poste:\n\nPilotage marketing & stratégie 360°\nConcevoir et déployer des campagnes multicanales alignées sur les temps forts du marché immobilier.\nDéfinir les messages clés, les cibles et les canaux adaptés au B2B.\nConstruire et orchestrer le calendrier éditorial pour garantir une communication cohérente et impactante.\n\n\n \nMarketing de contenu & génération de leads\nProduire des contenus à forte valeur ajoutée : livres blancs, cas clients, newsletters, webinaires, fiches produit, supports commerciaux.\nOptimiser le site web et les pages de conversion (SEO/SEA).\nMettre en place et animer des dispositifs d’emailing et de marketing automation.\n\n\n \nCommunication corporate & événementielle\nAssurer la présence de l’entreprise sur les salons et événements professionnels du secteur.\nDévelopper les supports institutionnels et commerciaux.\nEntretenir les relations avec les partenaires et acteurs clés de l’écosystème immobilier.\n\n\n \nAnalyse & performance\nDéfinir et suivre les KPIs de chaque action.\nProduire des reportings réguliers pour la direction.\nProposer des optimisations basées sur la data et les retours terrain.\n\n\n\nProfil recherché:\n\nFormation & expérience\nBac+4/5 en marketing, communication ou école de commerce.\n3 ans d’expérience minimum en marketing B2B, idéalement dans un environnement logiciel (SaaS, PropTech, EdTech…).\n\n\n \nCompétences clés\nMaîtrise des outils de marketing digital : CRM, emailing, SEO/SEA, marketing automation.\nSolide culture du marketing B2B et compréhension des cycles de vente longs.\nCapacité à produire des contenus engageants (rédaction, brief agence, coordination prestataires).\nAisance avec les outils de création (Canva, Adobe Suite…).\nBonne maîtrise des outils d’IA générative appliqués au marketing : rédaction assistée, création visuelle, automatisation de workflows.\n\n\n \nQualités personnelles\nAutonomie, sens de l’initiative et capacité à piloter des projets de bout en bout.\nForce de proposition et esprit critique.\nOrientation résultats et culture de la mesure.\nCuriosité pour les enjeux de digitalisation des métiers réglementés.\n\n\nJessica BLIN\nFondatrice & Responsable recrutement chez Maison du Talent - Immobilier & Finance - PACA, Monaco et IDF\n\n