Descriptif du poste:\nAu sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés, incluant une clientèle d'excellence et certains groupes, avec pour objectif d'en assurer le suivi, la qualité de service et le développement.\n En tant que Collaborateur Senior, vous intervenez en toute autonomie sur les missions suivantes :\n \n- Gérer, superviser et faire évoluer un portefeuille clients sur les aspects comptables et fiscaux \n- Réaliser les travaux de révision comptable et participer à la clôture des comptes, en garantissant la fiabilité des données financières \n- Élaborer les bilans et liasses fiscales \n- Produire l'ensemble des déclarations fiscales courantes \n- Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors dans leur montée en compétences \n- Apporter conseil et expertise à vos clients sur des problématiques techniques et dans leur gestion quotidienne Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e), vous entretenez une relation de proximité avec vos clients et vous positionnez comme un partenaire de confiance, contribuant activement à la qualité et à la réputation du cabinet.\n\nProfil recherché:\n- Formation supérieure en comptabilité (Bac +3 à Bac +5 : DCG, DSCG ou équivalent) \n- Expérience de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire \n- Bonne maîtrise des aspects comptables et fiscaux, avec autonomie dans la gestion des dossiers \n- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité \n- Bon relationnel et sens du service client \n- Esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie \n- Capacité à encadrer et accompagner des collaborateurs juniors appréciée \n- Envie de progresser et de s'inscrire dans la durée au sein d'un cabinet structuré \n- Maîtrise de l'anglais professionnel\nNotre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.