Descriptif du poste:\n\nLes missions principales du CTEES seront définies par chaque établissements en fonction de leurs priorités et de leur maturité en termes de transition énergétique et environnementale :\n\nL'accompagnement du conseiller sera de plusieurs natures en fonction des établissements :\n\nAccompagnement financier et contractuel\n* \nRechercher les financements disponibles (CEE, ADEME, etc.)\n* \nSuivre et optimisation des contrats d'exploitation de CVC ou contrats de performance énergétique et environnementale en place dans les établissements et/ou participation\n* \nOptimiser des contrats d'achat d'énergie\n\n Accompagnement stratégique\n* \nRéaliser/actualiser l'état général de la transition écologique des établissements couverts, et notamment au regard de leur conformité réglementaire\n* \nParticiper à l'élaboration de la politique de transition écologique\n* \nReporting annuel de l'évolution des consommations et des actions déployées\n* \nCréer et animer des groupes de travail « transition écologique »\n* \nDéterminer des indicateurs de performances écologique et énergétique\n \nAccompagnement opérationnel\n* \nAssurer la coordination des déclarations réglementaires à effectuer (BEGES, OPERAT, etc.)\n* \nDéployer un outil de pilotage et de suivi énergétiques à l'échelle du groupement\n* \nElaborer et/ou suivre les plans d'actions de sobriété et efficacité énergétique (confort d'été, optimisation des consommations, équipements économes)\n* \nAccompagner les établissements dans leur projet immobilier : en phase amont dans le suivi des études et durant le projet pour assurer le suivi des engagements dans les pièces techniques et la réalisation du projet\n\nLes missions annexes du conseiller pourront être :\n* \nde structurer, d'animer et de piloter la politique de transition écologique des établissements du Groupement\n* \nde mettre en place des actions de sensibilisation du personnel\n* \nde recenser et de partager des bonnes pratiques de sobriété\n* \nde réaliser des actions de communication sur les thématiques couvertes (mobilité, énergie, déchets, alimentation, écosoins, etc.)\n* \nde conseiller les établissements dans la réduction de leurs impacts environnementaux (mobilité, achats, déchets, eau...).\n\nProfil recherché:\n\n Diplôme, formation et expérience souhaités : \n* \nNiveau Bac+5 : dans le domaine de l'efficacité énergétique et/ou maîtrise de l'énergie et/ou thermique du bâtiment\n* \nMétiers apparentés : économe de flux, énergie manager, conseiller en maitrise de l'énergie, conseiller en énergie partagé\n* \nUne expérience dans le domaine du sanitaire et/ou du médico-social mais également dans le domaine de la transition énergétique appliquée à un patrimoine serait appréciée.\n\n Savoir être : \n* \nAutonomie\n* \nTravail en réseau\n* \nPrise d'initiative/réactivité\n* \nRigueur\n* \nAptitude à la communication\n* \nAisance rédactionnelle\n* \nAutonomie et gestion des priorités\n* \nCapacité d'adaptation\n\n Savoir-faire : \n* \nCompétences générales du bâtiment (CVC, installations techniques, fluides, etc.) et thermique du bâtiment\n* \nGestion de projet\n* \nPilotage/animation des groupes de travail et réunions\n* \nBonne pratique des outils bureautiques (suite Office)\n* \nBonne pratique des logiciels techniques/métiers (GTB/GTC)\n* \nConcevoir, piloter et évaluer un projet\n* \nDéterminer des indicateurs de suivi et fixer des objectifs\n* \nPiloter/animer des groupes de travail et réunions