POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Votre environnement de travail Rattaché(e) au Responsable de service, vos principales missions sont : - Préparation et gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles, déclaration des charges sociales - Gestion des dossiers de prévoyance, des arrêts maladies, des congés, - Saisie et contrôle des éléments variables PROFIL : Vous avez le profil ? De formation minimum Bac +2/3. Expérience minimum de 2 ans à ce poste, une connaissance du statut VRP et de la convention collective de l'immobilier serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et savez travailler en équipe. Maîtrise des logiciels paie et Excel indispensables. Conditions de rémunération Selon profil et expérience, nous garantissons un salaire annuel minimum de 29 690€ en contrat 35h à 33 500€ en contrat 40h. Statut Agent de maîtrise. A cela s'ajoutent : - Des primes pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe - Une carte déjeuner - La participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco) - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) - Un forfait mobilité de 500€ par an - CE (ticket ciné, carte cadeau) Poste accessible aux personnes en situation de handicap