LE DÉFI : Orchestrer l'excellence industrielle Au cœur d'une aciérie en feu continu, vous êtes le garant de l'équilibre entre les impératifs de production et les exigences de nos clients. Votre rôle combine gestion opérationnelle d'urgence, management d'équipe et pilotage de la transition vers nos futurs outils de programmation. MISSIONS PRINCIPALES : Management & Leadership (Direct et Transversal) Management d’équipe : Vous encadrez et développez les compétences du Technicien Planification. Backup Opérationnel : Vous assurez la continuité du service en étant le backup direct du technicien. Management Transversal : Vous communiquez avec leadership auprès de la production, de la maintenance et de la logistique pour coordonner les plans d'action et faire respecter les priorités. Relation Clients Internes & Agilité Collaboration métier : Vous travaillez avec le Commerce et le Responsable Transport pour aligner la production sur les commandes et les livraisons. Gestion des urgences : Interlocuteur direct des clients internes du Groupe, vous gérez les délais avec une grande flexibilité. Orientation Solutions : En cas d'aléa, vous négociez et coconstruisez des solutions de rattrapage pour minimiser l'impact client. Anticipation & Transformation Digitale Stratégie Capacitaire : Vous analysez l'adéquation capacité/besoin à horizon 6-12 mois et alertez de manière proactive sur les risques de saturation. Projet de Transformation : Vous portez le déploiement de nouveaux outils de planification à 3-4 ans. Optimisation : L’objectif est d’automatiser les processus pour permettre une gestion décentralisée (Production/Planning) et gagner en autonomie. Reporting : Vous assurez une remontée d’informations structurée vers la direction. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : ·  Compétences managériales : capacité à encadrer un collaborateur et aptitude à influencer et fédérer en transversal au sein de l’aciérie ·  Adaptabilité et Gestion du changement : efficacité face aux changements fréquents de plannings ·  Négociation et Gestion des priorités : capacité à concilier les attentes clients avec les contraintes opérationnelles de l’aciérie ·  Esprit d’analyse et anticipation  ·  Appétence pour les outils digitaux et l’innovation ·  Capacité à structurer son activité et travailler de manière autonome ·  Excellentes qualités relationnelles, communication fluide avec des interlocuteurs variés