Chargé de Développement Commercial - Alternance H/F

Chargé de Développement Commercial - Alternance H/F 33 - AMBARES ET LAGRAVE

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Offre n° 4513953
Chargé de Développement Commercial - Alternance H/F

33 - AMBARES ET LAGRAVE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

POSTE : Chargé de Développement Commercial - Alternance H/F DESCRIPTION : Chez C'NET, spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'un portefeuille client et travaillerez aux côtés du commercial de l'agence. Vos missions : - Identification et qualification de prospects - Prospection téléphonique et physique (20%) - Chiffrage sur site (30%) - Élaboration de propositions commerciales (50%) - Gestion administrative : saisie de devis, contrats, relances, etc. Pourquoi nous rejoindre ? - Expérience enrichissante au sein d'un groupe dynamique - Missions variées avec un équilibre entre terrain et administratif - Accompagnement et montée en compétences assurés PROFIL : - Étudiant(e) en Master (Commerce, Management) - A la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois - Personne autonome, mature et fiable - Aisance relationnelle et rigueur face à un volume de demandes important - Le permis de conduire est indispensable pour ce poste

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12,23 Euros à 12,23 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

Aprolliance


Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc. Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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