Infirmier Diplômé d'État - Pool de soins - Albi (F/H) CDI - Temps plein - jour ou nuitbrut / mois   Vous recherchez un poste qui s'adapte à votre rythme de vie et à votre projet professionnel ? Rejoignez le Pool de soins de la Clinique Claude Bernard et intervenez sur différents services selon les besoins de l'établissement. Le concept du pool En intégrant le pool de soins, vous intervenez dans plusieurs services, ce qui vous permet : de développer rapidement vos compétences de découvrir de nombreuses spécialités d'avoir une activité variée et enrichissante Votre environnement Vous évoluerez sur un périmètre de services structuré pouvant inclure : Médecine orthopédie, viscérale, gynécologie, esthétique, reconstructrice Soins critiques : réanimation, USC, urgences, USIC, UNV Vos missions Assurer la prise en charge globale des patients Réaliser les soins prescrits et du rôle propre Surveiller l'état clinique et les paramètres vitaux Participer aux soins techniques selon les services Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Garantir la qualité et la sécurité des soins S'adapterdifférents services dans un cadre organisé Organisation du pool Équipe dédiée avec manager référent Planning anticipé (organisation définie en amont) Intégration progressive Doublure dans chaque service selon votre profil Tutorat si besoin Possibilité de : Poste de jour ou de nuit Sans alternance imposée Pourquoi rejoindre le Pool ? Montée en compétences rapide Développement de votre polyvalence Vision transversale des prises en charge Possibilitde vous orienter ensuite vers un service fixe Avantages & intégration Planning en 12h  Primespool, nuit, dimanche.) Reprise d'ancienneté IDE à 100 % Équipe bienveillante et collaborative Intégration personnalisée : doublure + accompagnement terrain Accès aux formations internes (Université ELSAN) Mobilitinterne facilitée Rémunération & Avantages sociaux Rémunération entre € et € brut / mois, toutes primes incluses.Reprise de votre ancienneté à 100% Avantages sociaux : Mutuellesanté complète et prise en charge partielle par l'établissement. Accès auComité d'Entreprise (CE) : réductions, offres loisirs, etc. Prise encharge des repas (self d'établissement). Parkinggratuit ou réservé au personnel. Aidela mobilité et possibilité d'accompagnement pour le logement. Participationau dispositif de formation continue et évolution professionnelle. Établissement accessible facilement en transports en commun. Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) Parce qu'un bon environnement de travail est essentiel : Équipements adaptés et ergonomiquesOrganisation respectueuse des réalités du terrainEncadrement accessible et à l'écouteEsprit d'entraide et de solidarité fort Des ajustements ponctuels peuvent exister, mais ils sont encadrés et équitables. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici