POSTE : Supply Performance Manager Exp H/F DESCRIPTION : Notre agence Geser-Best Paris recherche pour l'un de ses clients (secteur de la Défense), un.e Supply Performance Manager H/F. En tant que Supply Performance Manager H/F, vous serez responsable du suivi et de l'amélioration de la performance opérationnelle de nos fournisseurs clés ainsi que de la production interne. Vous superviserez la gestion des indicateurs clés de performance, tels que les délais de livraison (OTD - On Time Delivery) et la qualité des produits ou services fournis (OCD - On Cost Delivery), en collaboration avec les équipes internes et nos partenaires fournisseurs. Vos missions principales : - Suivi de la performance des fournisseurs : Analyser et suivre les indicateurs clés de performance des fournisseurs (OTD, OCD), identifier les écarts et proposer des actions correctives. - Gestion de la relation fournisseur : Assurer un partenariat efficace avec les fournisseurs pour garantir le respect des objectifs de performance en termes de délais et de qualité. - Amélioration continue : Proposer des plans d'action pour améliorer la performance des fournisseurs et de la production interne en matière de délais et de qualité. - Monitoring des processus de production interne : Suivre les performances de la production interne, identifier les points d'amélioration et optimiser les processus. - Coordination interservices : Collaborer avec les équipes Achats, Logistique, Production et Qualité pour assurer la bonne gestion des flux de production et des approvisionnements. - Gestion des non-conformités : Analyser les problèmes liés à la qualité et aux délais, mener des actions correctives en lien avec les fournisseurs et les équipes internes. - Reporting et communication : Fournir des rapports réguliers à la direction et aux parties prenantes sur la performance des fournisseurs, les actions correctives mises en place et les résultats obtenus. - Suivi de la mise en place des contrats : S'assurer que les contrats fournisseurs respectent les critères de performance définis et que les actions nécessaires sont prises en cas de non-respect des engagements. - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue PROFIL : - De formation Bac +5 en Supply Chain, Management des Achats, Logistique, ou Génie industriel - Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de la performance des fournisseurs, en Supply Chain ou en Gestion des opérations dans un environnement industriel, de préférence avec une expérience en amélioration continue et en gestion de la performance fournisseur. - Bonne connaissance des outils de gestion de la performance fournisseur, des méthodologies d'analyse de données (ex. Six Sigma, Lean, etc.), ainsi que des ERP (SAP ou autre). - Forte capacité à analyser les données de performance, à identifier les dysfonctionnements et à proposer des solutions concrètes. - Autonomie et leadership : Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant les actions avec plusieurs départements internes et fournisseurs. - Excellente communication : Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes, et à rendre compte de manière claire et précise. - Habilitation requise