Description: Le poste : - Gestion d’un portefeuille paie multiconventionnel type TPE PME - Prise en charge des missions sociales type contrats de travail, ruptures conventionnelles... - Appui et conseil aux clients sur leurs enjeux RH et sociaux, dans une logique d’accompagnement global, pas uniquement déclaratif Prônant une approche axée conseil et accompagnement 360, ce cabinet vous offrira un environnement stable et moderne qui sera idéal pour une vraie projection à long-terme. Exigences: Expérience d'au moins 2 ans en cabinet Avantages: Les conditions proposées sont : - Rémunération de 32/38K en 39 ou 35h - Télétravail possible 1 jour par semaine - Une belle ambiance de travail avec un collectif soudé - Un management bienveillant basé sur la confiance et l'écoute - Date de prise de poste flexible