PME en pleine croissance, passionnée et innovante dédiée à façonner un avenir plus durable pour notre planète, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices afin de lutter contre le réchauffement climatique. Entre bien manger et préserver la planète votre cœur balance et franchement on vous comprends. C'est pourquoi on a décidé de proposer des alternatives végétales à la viande qui régalent nos papilles afin de réconcilier cette notion de plaisir et de gourmandise tout en préservent notre environnement. Pour les passionnés de cuisine, nous avons des recettes sur mesure réalisé par notre Chef culinaire ! Chez Accro nous sommes fières d'être certifiés Bcorp, une reconnaissance de nos engagements visant un impact positif sur notre société, l'environnement et bien évidemment nos collaborateurs ! Autres avantages chez Accro  : * Cantine digitale avec participation de l'employeur. * Prime d'ancienneté. * Congé d'ancienneté. * RTT selon les postes. * Télétravail ponctuel selon les postes. * Participation de l'employeur aux frais de déplacements domicile / travail, prime covoiturage. * Participer à des séminaires, team building, activités sportives et autres. Pourquoi nous rejoindre ? * Accro c'est contribuer à une véritable aventure humaine aux ambitions fortes. * Rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et fun. * La possibilité d'apporter des recommandations concrètes sur le court et moyen terme. * Avoir un impact positif sur l'environnement, la santé et le bien-être collectif. Mais surtout, donner du sens à votre travail en contribuant à la conception de l'alimentation de demain dans une entreprise à mission forte. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * Intéressement * prime annuelle * CSE   Nous recherchons un(e) expert(e) en développement RH qui participera activement au déploiement des opérations RH en autonomie, spécialisé en recrutement et formation. C'est un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique. Concrètement, voici ce qui t'attend au quotidien : * Piloter le processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins, sourcing, sélection, entretiens jusqu'à la phase d'onboarding. * Développer et promouvoir la marque employeur et les partenariats avec les écoles. * Identifier et analyser les besoins en formation, élaborer et suivre le plan de développement des compétences. * Organiser et coordonner les actions de formation (administratif, logistique, suivi budgétaire). * Développement RH : pilotage des campagnes d'entretiens professionnels et annuels, animation de la mobilité interne, participation aux people reviews, à la gestion des parcours d'assessment et à la communication RH. * Assurer le reporting et le suivi RH (KPI recrutement, formation, indicateurs sociaux). * Contribuer au déploiement des projets RH et des projets transverses notamment RSE.   Voici les compétences clés pour t'épanouir sur le poste : * Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines. * Expérience réussie de 3 minimum sur un poste RH avec une spécialisation recrutement et formation dans un environnement industriel en forte croissance. * Bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs de formation professionnelle. * Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et capacité à travailler en équipe. * Autonomie, rigueur et proactivité. * Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ATS flatchr ou SIRH. Information complémentaire : * Poste en présentiel : 1 TT /semaine possible, 35h/semaine. Ce qu'on t'offre en plus : Si tu es prêt(e) à relever le défi, envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure : * La possibilité de participer à des projets RH concrets et d'évoluer rapidement. * Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et humain. * Contribuer à faire bouger les lignes de l'alimentation durable. Process de recrutement : 1. Premier échange téléphonique. 2. Un premier entretien avec la DRH pour échanger sur le poste et vos missions. 3. Feedback constructif quel que soit le résultat de votre candidature.