Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PILOTE SSE TEMPS PARTIEL/PARTAGE (H/F) L'agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients un(e) PILOTE SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT (SSE) sur Le Havre. Missions principale de l'entreprise : réalisation de travaux (neufs et rénovations) de peinture, travaux de nettoyage HP, travaux de sablage grenaillage, cryogénisation, transformation de containers, transports. Mission principale du poste : Le pilote SSE assure de manière autonome le pilotage de la démarche Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il veille à la prévention des risques professionnels et environnementaux liés aux activités de l'entreprise, dans le respect de la réglementation en vigueur. Santé : - Participer à la prévention des risques liés la santé des salariés - Identifier les situations de travail à risques (produits chimiques, manutention, bruit, postures, exposition aux poussières et solvants) - Mettre en place des action de prévention adaptées - Assurer le suivi des fiches de données de sécurité (FDS) et des produits chimiques utilisés - Participer au suivi des équipements de protection individuelle et collective - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de santé au travail - Assurer le lien avec les organismes de santé au travail et les intervenants externes - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et du bien-être des salariés Sécurité : - Identifier et évaluer les risques professionnels - Suivi et mise à jour du DUERP - Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention - Sensibiliser et former le personnel à la sécurité - Assurer le suivi des accidents du travail - Rédiger les modes opératoires et analyses de risques - Veiller au respect du port des EPI et des consignes de sécurité Environnement : - Veiller au respect des réglementations environnementales - Mettre en place des actions de réduction des impacts environnementaux - Suivre les indicateurs environnementaux - Gérer les déchets et les situations d'urgence environnementale - Gérer les situations d'urgence (pollution, déversement) - Piloter la démarche d'amélioration continue et les audit de certification (MASE) - Animer les causeries et actions de prévention terrain - Assurer une présence terrain régulière - Réaliser la veille réglementaire - Suivre les indicateurs - Conseiller la Direction et proposer des pistes d'amélioration PROFIL : Savoirs : - Référentiel et démarche MASE - Démarches, méthodes et outils de management SSE - Méthodes d'audits internes - Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles - Pédagogie générale / Techniques de communication - Conduite de projet Savoir-faire : - Réalisation de tableaux de bord - Rédaction des politiques et rapports annuels - Analyse des données , des tableaux de bord et des résultats - Définition des priorités d'action - Recherche et exploitation des sources d'informations - Fixation d'objectifs, mesure des résultats et évaluation des performances collective et/ou individuelles - Pilotage, animation, communication et leadership auprès des personnels - Négociation avec différents interlocuteurs - Aptitudes à la communication auprès de publics variés internes et externes en les faisant adhérer aux enjeux des projets et à la culture SSE - Utilisation des outils bureautique - Travail en équipe Savoir-faire comportementaux : - Autonomie, rigueur et organisation, sens du terrain, capacité d'analyse, force de proposition, réactivité, dynamisme, aisance relationnelle, respect de la confidentialité Poste à temps partiel ou temps partagé. Bac +2 Hygiène