POSTE : Chef de Mission Expertise Comptableh - F H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet comptable, de conseil et d'audit implanté en Bretagne. Ce cabinet intervient auprès des structures suivantes : TPE, PME, grande entreprises, professions libérales, commerçants, artisans, associations et autres secteurs d'activité. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil deChef de Mission Expertise ComptableH/F pour intégrer le bureau de Auray (56) et encadrer le pôle Expertise. Vos missions : Entouré de l'Expert-Comptable, vous participerez activement à la gestion du bureau : - Management, supervision et formation d'une petite équipe de Collaborateurs et Assistants Comptables - Animation des rendez-vous bilan chez le client et restitution des bilans imagés - Etablissement et présentation des tableaux de bord et prévisionnels - Déclarations fiscales - Fidélisation du portefeuille TPE/PME - Conseil client en comptabilité, fiscalité et gestion Vous évoluerez dans une atmosphère familiale et participerez à la croissance d'une entreprise innovante. En fonction de vos souhaits, le cabinet est apte à vous accompagner sur le passage du Diplôme d'Expertise Comptable. Votre profil : - De formation supérieure en comptabilité (Master CCA, Diplôme d'Expertise Comptable) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable - Fédérateur et dynamique, vous appréciez les environnements familiaux et avez le sens du contact - Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :