RESPONSABILITÉS : Vous cherchez : --> A rejoindre une équipe experte et solidaire --> Pour intervenir dans tous les domaines de la maintenance industrielle : électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, soudure, électronique, génie climatique... --> ...Au sein d‘un site industriel de premier plan --> Dans un groupe familial disposant d'outils de pointe et en constante innovation --> Sur des projets de modernisation et de robotisation --> En lien direct avec les équipes de production, au cœur de l'entreprise... --> ...Pour les aider à produire chaque jour le meilleur de la viande ==> Alors, rejoignez l'aventure Bigard ! Devenez Technicien(ne) de maintenance En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production. Au sein de votre équipe, vous : • Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site • Établissez les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines • Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production • Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation • Proposez des projets d'amélioration • Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'un Bac Pro maintenance, d'un BTS maintenance des systèmes de production, ou un diplôme équivalent dans un domaine technique • Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire (y compris en alternance) • Vous possédez de bonnes connaissances dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, soudure, mécanique, automatisme et/ou pneumatique. • Vous souhaitez développer plus largement vos compétences en maintenance industrielle, dans une entreprise reconnue pour sa capacité à former • Astucieux(se) et réactif(ve), vous vous adaptez au rythme de la production Alors rejoignez-nous ! Conditions du poste : • Poste basé à Metz • Début de contrat dès que possible en CDI • Rythme de travail : en 2X8 du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2 avec primes • Rémunération brute versée sur 13 mois (salaire de base + pause payée + habillage) • Prime d'assiduité : 125€ brut/mois selon ancienneté • Indemnités kilométriques journalières : de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile - travail • Prime panier : 6€ net/jour travaillé (variable en fonction des horaires de travail) • Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau • Primes d'intéressement et de participation • Prime vacances • CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel ... • Chèques CESU • Tarifs avantageux sur les produits du Groupe (viandes et produits élaborés)