RESPONSABILITÉS : La Communauté d'Agglomération Mont St Michel Normandie exerce la compétence assainissement sur la totalité de son périmètre depuis le 1er janvier 2019 soit sur 95 communes. Au global ; le patrimoine assainissement comprend 68 systèmes d'assainissement, plus de 579 km de réseaux et plus de 190 postes de refoulement. Chaque système d'assainissement doit faire l'objet d'une étude de diagnostic et d'un schéma directeur. A ce jour, il reste 34 études à lancer sans compter celles à relancer pour ceux qui ont plus de 10 ans. Rejoignez une direction dynamique et contribuez à la performance du service public d'assainissement collectif de la communauté d'agglomération. Au cœur des enjeux environnementaux, vous interviendrez sur des projets mêlant études, travaux et exploitation. Intégré(e) à la Direction de l'assainissement (18 agents) basée à St James, vous serez affecté au service public d'assainissement collectif, au sein du Pôle Exploitation composé à ce jour d'un responsable régie, d'un technicien diagnostic permanent, d'un technicien de maintenance et de deux agents d'exploitation. Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous assurez principalement le pilotage et le suivi des schémas directeur d'assainissement ainsi que la gestion des marchés liés à l'exploitation (travaux, service). Vos missions seront les suivantes : - Piloter et suivre les études de diagnostic et schémas directeurs (rédaction des cahiers des charges techniques, analyse des offres reçues, suivi des prestataires, suivi des marchés), - Travail en binôme avec le techinicien diagnostic permanent et le Pôle études travaux, - Suivi du diagnostic amont et du plan d'actions, - Gestion des marchés liés à l'exploitation (travaux, branchements neufs, etc...), - Participer au suivi des rejets non-domestiques, - Participation à l'ensemble des missions du service Assainissement collectif, - Reporting régulier avec son responsable hiérarchique. Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée de manière concertée selon les besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat : - Formation minimum Bac + 2 ou Licence PRO des métiers de l'eau ou de l'environnement. Savoir-faire - Connaissances en Infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement, - Connaissances des marchés publics, - Connaissances dans la réglementation en vigueur, - Connaissance des collectivités territoriales, - Capacités rédactionnelles, - Maîtrise de l'outil informatique. Savoir être : - Autonomie, efficacité, - Rigueur, - Sens de l'organisation et disponibilité, - Dynamisme et réactivité, - Aptitude à travailler en équipe et en complémentarité, - Capacité à rendre compte de son activité, - Sens des responsabilités, - Sens du service public, Spécificités du poste : - Permis VL obligatoire