Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Le poste : Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé au Havre - Crèche Videcoq. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h00.   Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat. En tant qu?infirmier / infirmière, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :  - Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants  - Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants - Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène - Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé - Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ; - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;  - Accompagner les familles, leur apporter des conseils - Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche - Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux - Développer une action éducative basée sur l'observation du enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ; Diplôme exigé pour postuler :  Diplôme d'Etat d'infirmier Rémunération : 2100euros brut/mensuel + Prime Assiduité 80euros brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 25 CP + 6 Jours de congés supplémentaires. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap  Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales : - règles d'hygiène et d'asepsie - techniques pédagogiques - protocoles de soins d'urgence Spécialités principales : - Mener des actions :Mise en place d'un Projet d'Accueil Individualisé -PAI- - Détecter les difficultés, les situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents ... - Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) Compétences comportementales : - Créativité - Ecoute ouverte - Prise de décision Langues : - Français