« Construire est une belle entreprise ». Génération après génération, la famille Burger en a fait son leitmotiv. Cette entreprise familiale alsacienne n'a jamais cessé de se développer depuis 1847.  Aujourd'hui, Lou et Paul Burger (6e génération), s'axent sur de nouvelles stratégies pour les marques de Burger & Cie, comprenant des avancées technologiques, des investissements dans des machines et bras robotisés, permettant de travailler, en plus du bois, le métal et le plastique.  Burger & Cie mixe les procédés, continue de développer son savoir-faire propre, et créé des espaces de travail ergonomiques pour tous les salariés. Burger & Cie aujourd'hui, c'est toujours une famille, rejointe par 409 collaborateurs.  Sa renommée et son savoir-faire en matière de construction de maisons à ossature bois (Maisons booa, leader de la construction de maisons à ossature bois en Alsace), de produits d'aménagement pour la maison (Kordo.) et le concept de fixation invisible pour terrasse, bardage et plafond (Grad) ont largement dépassé les confins de la vallée de Sainte-Marie-aux-Mines.  Burger & Cie s'agrandit et ne cesse de recruter des talents que ce soit en intérim, en alternance ou en CDI. Avantages : * Mutuelle * 50% Transports * Intéressement * PEE * Chèques cadeaux   Notre service Ressources Humaines renforce son équipe et recherche sa nouvelle pépite ! Si vous aimez la paie, que vous appréciez le travail d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Chargé(e) RH - Paie, vous serez un acteur clé de la gestion RH quotidienne avec un focus fort sur la paie. Vos principales missions : Gestion de la paie : ·        Traitement complet de 345 bulletins de paie, avec différents cycles horaires (journée, 2x8, 3x8) ·        Gestion des temps et des absences (GTA) ·        Déclarations sociales associées   Administration du personnel : ·        Accueil des nouveaux arrivants ·        Rédaction des contrats de travail et avenants ·        Suivi de la vie du salarié (mutuelle, prévoyance, visites médicales, IJSS maladie et accident du travail)   En fonction de votre profil, vous pourrez également intervenir sur : ·        Volet social : gestion des dossiers, période d'essai, suivi administratif ·        Recrutement : rédaction/diffusion d'offres, présélection, entretiens ·        Formation : organisation, suivi, gestion du plan de développement des compétences   Vous avez une formation en paie et au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec la présence terrain qu'implique le métier RH. Vous êtes prêt(e) à travailler en binôme avec la Directrice RH pour monter en compétences sur nos outils et méthodes. Vous êtes force de proposition et aimez faire évoluer les pratiques RH. Une participation active au projet GTA en cours est attendue. Vous vous retrouvez dans la description ? Alors, ne réfléchissez plus : postulez dès maintenant et lancez-vous dans la formidable aventure Burger et Cie !