RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F 35 - Fougères
Offre n° 4518267
RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F
35 - Fougères - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
SOCIÉTÉ FAMILIALE INTERVENANT DANS LE DOMAINE DE MAROQUINERIE EN SOUS-TRAITANCE POUR LE LUXE COMPOSÉE DE TROIS ATELIERS DE FABRICATION (FOUGÈRES - LIFFRÉ - LAVAL). NOTRE ACTIVITÉ REPOSE SUR L'EXCELLENCE DES SAVOIR-FAIRE, LA CONFIANCE, COHÉSION, CONVIVIALITÉ. Dans un contexte de développement soutenu, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement pour accompagner notre stratégie de recrutement sur nos 3 sites de fabrication, sous la direction du DRH Pôle. Vos missions principales En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous serez en charge de : 1. Conduire le processus de recrutement * Recueillir et comprendre les besoins en collaboration avec les managers opérationnels. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux (sites spécialisés, partenaires locaux, réseaux sociaux.). * Effectuer le tri des candidatures, réaliser les pré-qualifications téléphoniques, organiser et mener les entretiens, et coordonner les éventuels tests techniques. * Garantir le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis dans le cahier des charges. 2. Renforcer notre ancrage local * Développer des relations pérennes avec les écoles, organismes de formation et partenaires locaux afin d'identifier et attirer les talents. * Participer activement à des forums, salons ou événements locaux pour promouvoir notre savoir-faire et nos opportunités. 3. Coordonner les relations avec nos partenaires Vous serez l'interlocuteur de nos partenaires : * Pôle emploi, missions locales, maisons de l'emploi. * Établissements scolaires et organismes de formation. * Collectivités territoriales et OPCO. Profil recherché * Vous disposez d'une première expérience significative dans le recrutement, idéalement dans un environnement industriel. * Vous êtes autonome, dynamique, et appréciez le travail de terrain. * Votre capacité à communiquer et à créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes sera un atout clé pour ce poste. * Vous avez une bonne connaissance des outils de sourcing et des plateformes de recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
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