POSTE : Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Pourquoi choisir Lynx RH ? Ce qui nous distingue des autres cabinets, c'est notre engagement envers la qualité. Chaque recrutement que nous menons est un projet unique, traité avec une attention particulière. Nous savons que derrière chaque CV, il y a une ambition, un parcours, une histoire. C'est pourquoi nous prenons le temps de comprendre vos attentes et vos aspirations, pour vous proposer des opportunités professionnelles réellement adaptées. Notre méthode : un accompagnement personnalisé à chaque étape 1 Un pré-entretien téléphonique structuré et bienveillant pour cerner vos compétences, vos envies et votre personnalité. 2 Un rendez-vous en face-à-face pour approfondir notre échange et établir une relation de confiance. 3 Une analyse fine de vos aspirations professionnelles afin de trouver l'entreprise qui vous correspond, et réciproquement. Une consultante dédiée : un véritable partenariat humain En tant qu'experte en recrutement, je serai votre interlocutrice unique. Mon rôle est de vous accompagner, de vous conseiller et de vous guider à chaque étape de votre parcours. Mon objectif est de transformer votre projet professionnel en réalité, avec écoute, transparence et réactivité. Des offres détaillées et ciblées : Parce que nous respectons votre temps et vos attentes, nos annonces sont rédigées avec soin. Elles reflètent précisément les besoins des entreprises qui nous font confiance, vous permettant de vous projeter concrètement dans votre futur poste. Votre succès est notre priorité ! Chez Lynx RH, chaque recrutement est bien plus qu'un simple processus : c'est une mission humaine. Nous croyons qu'un recrutement réussi repose sur la qualité de la relation que nous tissons avec nos candidats et nos clients. Rejoignez une approche différente et qualitative : Avec Lynx RH Dijon, vous n'êtes pas un dossier parmi d'autres. Vous êtes un talent que nous valorisons, une personne que nous accompagnons. Ensemble, faisons de votre prochain poste une étape clé dans votre carrière. A présent, je vous laisse découvrir le poste à pourvoir : L'entreprise est leader en France dans l'extraction et la transformation de la pierre naturelle, notamment la pierre de Bourgogne. Elle offre des solutions variées pour l'aménagement urbain et paysager, la marbrerie de bâtiment, la construction en pierre massive, et les gabions. Réputée pour son expertise, elle s'engage dans des projets de haute qualité, en mettant un accent particulier sur la durabilité, l'écologie et la réduction de l'empreinte carbone. L'entreprise joue également un rôle clé dans la restauration de monuments historiques, comme le parvis de Notre-Dame de Paris. Dans le cadre de son développement, elle recherche un chargé de communication et marketing expérimenté h/f pour gérer toute la communication de l'entreprise. Il s'agit d'une création de poste ! Vos missions Communication digitale 2 posts minimum par semaine, Communication différenciée entre chaque réseau (LinkedIn, Instagram, Facebook, Pinterest) Animation du site internet (Wordpress) Evolution et mise à jour Rédaction d'actualités pour améliorer le référencement Gestion des contacts Animation des plateformes de référencement (Archimatériaux, Batiproduits, Hellopro) Gestion photothèque Archivage des photographies de références Création et mise à jour de supports de présentation Plaquettes (tout est à refaire, avec une meilleure mise en avant du bâtiment), Fiches produits, fiches références, documents techniques, modèle calepinages, Dossier de presse, Mémoire technique, Présentations commerciales PowerPoint, Newsletter externe, Newsletter interne, Supports de communication interne HSE, Supports de formation, Organiser ou réaliser des reportages photos ou vidéo Gérer l'organisation d'événements (salons professionnels, portes ouvertes, réunions prescription). Suivi du budget communication Relations presse/médias locaux Assurer une veille concurrentielle Organiser et participer/animer les visites du site au quotiien. CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE ? CREATION DE POSTE en CDI, vous serez le seul maitre à bord pour gérer toute la communication de l'entreprise ! Poste à pourvoir dès que possible Temps complet, 39 heures par semaine du lundi au vendredi Télétravail partiel possible (non défini à l'avance) Rémunération à définir sel