POSTE : Chef de Mission Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet régional et familial réputé sur la région Bretagne. Par son implantation historique, il dispose d'une clientèle nationale et internationale, de tous secteurs et de toutes tailles. Privilégiant une approche qualitative, tous les collaborateurs ont une forte relation client et de nombreuses perspectives d'évolution grâce à un fort esprit d'équipe. Afin de renforcer le service Expertise sur place, nous recherchons actuellement un profil deChef de Mission Expertise Comptable H/Fafin de rejoindre une équipe conviviale en place àQuimper (29). Vos missions : Vous intégrez une équipe humaine, soudée et performante, dans un environnement de travail moderne et innovant. Sur un portefeuille de TPE, PME locales, vous êtes en charge de : - Planifier les missions d'expertise comptable et de conseil ; - Exécuter les travaux de révision comptable; - Exécuter et réviser les travaux comptables et déclarations fiscales; - Contribuer à promouvoir l'offre de conseil du cabinet - Supervision de votre équipe avec l'accompagnement de l'Expert Comptable Interlocuteur privilégié de vos clients, vous leur prodiguerez des conseils et un accompagnement sur-mesure. Votre profil : - Issu d'une formation Bac +3 minimum à Bac +5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience - Rigoureux et méthodique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Vous êtes capable d'apporter un conseil de qualité aux clients grâce à votre aisance relationnelle et votre soucis du détail. - Vous êtes également doté d'un fort esprit d'équipe, de bonnes capacités rédactionnelles - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Nous vous accompagnons de façon personnalisée au cours du processus de recrutement en vous garantissant la confidentialité de votre démarche. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :