Notre client est un groupe mondial de référence dans le secteur de l'énergie et des services bas carbone. Engagé dans une démarche de transformation durable.Rattaché(e) au responsable du pôle recrutement et alternance, vous serez en charge d'aider à la mise en œuvre opérationnelle de la campagne de recrutement et d'alternance en prêtant main-forte à l'équipe. Vos activités majeures : Gérer l'amont des dossiers de contractualisation en lien avec le prestataire interne. Instruire de A à Z les demandes de stages et répondre aux parties prenantes sur les questions réglementaires liées à l'alternance. Mettre à jour les tableaux de suivi et le SIRH dédié. Assurer le suivi des KPI et les indicateurs ad hoc. Publier les offres sur les jobboards adéquats. Présélectionner les profils via CV et screening si besoin, puis les proposer aux managers.