Descriptif du poste: Description de l'entreprise Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe. à travers 3 grandes expertises : * Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) * La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) * L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. #TalanFrance #LI-CB1 Missions Descriptif du poste Au cœur de la stratégie Data Intelligence, Talan recherche un Tech Lead Cloud Data Microsoft & Azure (F/H) capable de mener des projets de mise en place de Data Plateform et de Data Engineering sur les technologie Azure Data (Databricks, Fabric, Synapse,..) pour répondre aux enjeux de nos clients stratégiques. Les responsabilités du Tech Lead Cloud Data Microsoft & Azure (F/H) sont les suivantes : * Analyse des besoins techniques métiers, participation à la définition des architectures solution Azure, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques Devops "You build IT, You run IT", support à recette et mise en production, documentation,. * Veille technologique et relation éditeur * Partager techniquement les membres de l'équipe basés en France : solutions et code reviews, recommandations, certifications à réaliser, . * Communication : écriture d'articles, retours d'expérience Le poste est basé à Lille avec une grande flexibilité. Beaucoup de vos activités pourront être menées depuis notre agence locale, avec la possibilité de télétravail.   Profil recherché: A propos de Talan Hauts-de-France Implanté en plein cœur de Lille et Amiens depuis près de 10 ans, Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration. Notre équipe dynamique et diversifiée travaille en étroite collaboration avec des entreprises locales pour les accompagner dans leurs grands projets de transformation. Nos deux agences offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien. En plein développement, les équipes grandissent chaque année ! Nous développons aujourd'hui nos activités dans le secteur du Retail, Banque & Assurances ainsi que l'Industrie. L'expertise, la bonne humeur, le collectif et l'esprit d'entreprendre constituent notre ADN. Notre équipe intervient aussi bien sur les besoins purement fonctionnels que sur les sujets 100% techniques. Le terrain n'est rien sans les joueurs, rejoignez-nous !   Profil recherché Compétences attendues * De formation BAC+5 (diplôme en informatique, génie logiciel, ou équivalent) vous détenez au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire * Véritable référent technique, vous maitrisez les services Azure tels que Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Data base, Azure Synapse Analytics, PowerBI, Fabric,.. * Connaissance ou maitrise des solutions Microsoft BI : PowerBI, SSIS, SSAS, SQL Server,. * Maîtrise d'au moins une technique de modélisation : Star Schema, Medaillon, ,. * Bonnes connaissances en Azure devOps * La connaissance de concepts comme les suivants serait un + :  DataOps, FinOps,.. * Expérience de l'Agilité * Autonomie, organisation, sens du partage * Bonne communication * Orientation produit et solution Vous vous reconnaissez dans la description ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer ! Si vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l'esprit d'équipe, vous êtes certainement le/la consultant(e) que nous recherchons ! ����  Notre process de Recrutement * 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance ! * 2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! * 3ème étape avec nos managers : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan ! Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus