POSTE : Garde d'Enfants - - à Domicile - Grenoble et Alentours - CDI H/F DESCRIPTION : Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de moins de 3 ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur le secteur de Grenoble et ses alentours ? Venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance) ATTENTION : Pour ce poste, il est exigé une expérience de 1 an minimum auprès des tous petits, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE Le véhicule est un plus pour ce poste ! Nous vous proposons : - Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons) - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - Une rémunération brute horaire à partir de 12.02€ (selon profil) - Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 Euros /kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Primes de participation et d'intéressement; - Un CSE vous proposant de nombreux avantages. PROFIL :