Poste et missionsPoste et missions Au quotidien, vous serez chargé(e) de : Participer à la mise en œuvre des stratégies de gestion des contentieux au sein de l'organisation et contrôler leur bonne application. Proposer des méthodes pour optimiser le recouvrement. Prendre position sur les dossiers dans le cadre de délégations confiées. Mettre en œuvre des plans d'action adaptés pour favoriser le développement et la performance des équipes. Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle. Profil et compétences requises Vous disposez d'une expérience significative en management et en accompagnement des collaborateurs. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en écoute active. Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit ou d'une formation équivalente Vous êtes capable de motiver et d'inspirer les équipes pour atteindre les objectifs fixés. Vous avez une approche proactive et êtes en mesure de proposer des solutions innovantes.