POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vos missions au quotidien Vous serez un véritable pilier RH pour le site, en lien direct avec la DRH et les opérationnels. Administration du personnel - Suivi des dossiers salariés (avenants, courriers, absences) - Interface avec les services paie et support Juridique & disciplinaire - Préparation des procédures disciplinaires ou d'inaptitude - Rédaction de sanctions, gestion de fins de contrats - Déclarations AT/MP Relations sociales & conseil - Préparation des instances représentatives du personnel - Conseil RH aux managers et collaborateurs - Veille sur la législation sociale et conventionnelle Reporting RH & documentation - Rédaction des bilans sociaux, rapports légaux (égalité H/F, médecine du travail) - Analyse et suivi des indicateurs RH Projets transverses - Participation à l'amélioration continue des outils et process RH - Appui sur des sujets formation, organisation et droit social Lieu : Saint-Martin-de-Crau (13) - Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) - Télétravail : Partiel possible - Rémunération : 36 000€ à 39 000€ brut/an + variable (jusqu'à 2 000€) Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices - Ambiance conviviale, cadre opérationnel stimulant PROFIL : Profil recherché - Formation en droit social ou RH (Bac +5 type Master) - Minimum 3 ans d'expérience en RH, avec une bonne maîtrise des volets légaux et relationnels - Excellent relationnel, esprit d'analyse, fiabilité et discrétion - À l'aise dans un environnement opérationnel et en évolution