SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne ses clients dans l’identification et l’intégration de talents qualifiés sur l’ensemble du territoire. Grâce à une approche fondée sur la proximité, l’expertise métier et la qualité de l’accompagnement, nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable reconnu basé à Avignon, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son pôle social en intégrant un(e) professionnel(le) autonome et expérimenté(e). Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 40 000 € et 48 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d’expertise. À ce poste, vous serez notamment amené(e) à : - Gérer un portefeuille de clients multi-conventions en toute autonomie. - Établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles. - Assurer les déclarations sociales et le suivi des échéances. - Réaliser les formalités liées à l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs. - Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques sociales courantes. - Assurer une veille réglementaire en droit social et en paie. - Participer à l’optimisation des processus et des outils du service. - Collaborer étroitement avec les équipes comptables et les responsables de dossiers. - Répondre aux demandes des clients avec réactivité et professionnalisme. - Garantir la fiabilité des données sociales produites. Vous rejoindrez un environnement de travail dynamique, structuré et orienté qualité de service, offrant de réelles perspectives d’évolution ainsi qu’un cadre propice au développement de vos compétences.Pour réussir dans cette fonction, vous disposez d’une solide expérience en gestion de la paie acquise idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Vous souhaitez intégrer une structure reconnue pour son professionnalisme et contribuer activement à la qualité du service rendu aux clients. Nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et dotée d’un excellent sens du relationnel, capable d’intervenir de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe. Votre profil se caractérise notamment par : - Une formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion sociale. - Une expérience confirmée d’au moins trois ans sur un poste similaire. - Une parfaite maîtrise du processus de paie dans son ensemble. - Une bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives. - Une expérience de la gestion d’un portefeuille clients. - La capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. - Une excellente organisation et un sens aigu des priorités. - Une forte attention portée à la qualité et à la fiabilité des données traitées. - Une aisance dans l’utilisation des logiciels de paie et des outils bureautiques. - Une capacité à conseiller et accompagner les clients avec pédagogie. - Un esprit d’analyse et de synthèse permettant de traiter des situations variées. - Une discrétion irréprochable dans la gestion d’informations confidentielles. - Une aptitude à travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs. Votre sens du service, votre autonomie et votre expertise technique seront des atouts majeurs pour évoluer durablement au sein de cette structure et participer à son développement dans un contexte stimulant et bienveillant.