Notre client, acteur industriel reconnu basé à Lagnieu, recrute un Infirmier en Santé au Travail (H/F) en CDI afin d'accompagner sa politique de prévention, de santé et de bien-être au travail. Véritable interlocuteur privilégié des collaborateurs, vous intervenez au cœur des enjeux de santé, de sécurité et de maintien dans l'emploi au sein d'un environnement industriel exigeant. Suivi médical et prévention : - Organiser et assurer le suivi des visites médicales réglementaires. - Réaliser les examens complémentaires : audiométrie, tests visuels, spirométrie, etc. - Conduire les entretiens infirmiers et assurer le suivi des collaborateurs. - Prendre en charge les soins courants et les situations d'urgence. - Participer aux campagnes de prévention et de vaccination. - Assurer le lien avec la médecine du travail et les partenaires de santé. Gestion administrative et suivi des dossiers : - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux. - Participer au suivi des arrêts de travail, accidents du travail et maladies professionnelles. - Réaliser les déclarations administratives et les reportings associés. - Suivre les situations individuelles nécessitant un accompagnement spécifique. Maintien dans l'emploi : - Participer aux études de postes et aux analyses de situations de travail. - Proposer des aménagements adaptés aux contraintes médicales des salariés. - Collaborer avec les équipes RH, les managers et les instances de prévention. - Contribuer aux démarches de qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux. Sensibilisation et formation : - Animer des actions de prévention sur différentes thématiques santé et sécurité. - Former les collaborateurs aux gestes et postures, aux premiers secours et aux bonnes pratiques de prévention. - Participer au développement de la culture sécurité du site. - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE). - Certification en Santé au Travail obtenue ou en cours d'obtention indispensable. - Expérience de 3 ans minimum, idéalement acquise en milieu industriel ou en santé au travail. - Bonne connaissance de la prévention des risques professionnels et du suivi médical en entreprise. - Sens de l'écoute, discrétion et excellent relationnel. - Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités. Ce que nous vous proposons : - CDI - Horaires de journée : - 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 16h45 - Fin de journée à 16h00 les mercredis et vendredis - Rémunération attractive comprise entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel - Environnement industriel dynamique et structuré - Poste à forte dimension humaine et préventive - Collaboration étroite avec les équipes RH, HSE et les services de santé au travail - Participation active à la politique santé et sécurité de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 à 45 000 € par an Date de début : 02/08/2026 Information complémentaire : d'entreprise