[55033] APEB - Résidence La Clairière Vous contribuez aux travaux de maintenance et d'entretien, préventifs et curatifs, des locaux, du patrimoine mobilier et immobilier, dans un ou plusieurs domaines techniques, en suivant des directives et/ou orientations techniques. -Surveiller l'état des équipements, des installations et bâtiments et repèrer les éventuels dysfonctionnements - en référer à ses responsables (cadre logistique ; responsable hôtelière, cadre infirmière) -Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien courants sur les équipements, installations et bâtiments. -Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, rénovation, de tout ou partie des éléments, équipements mobiliers ou immobiliers, à partir des données constructeurs ou des instructions du supérieur hiérarchique. -Procéder, après validation de son responsable, à l'achat des fournitures et matériaux nécessaires à sa mission -Alimenter et renseigner les tableaux de bord et documents de suivi de tout l'établissement (maintenance - carnet sanitaire - suivi de la sécurité incendie- suivi des réparations.) en lien avec son activité -Réaliser des contrôles courants, un diagnostic et procéder à des réparations -Organiser son espace de travail -Mettre en oeuvre des techniques et méthodes simples Description du profil recherché: Votre sens du service est premier : au sein d'une équipe pluridisciplinaire de soignants et personnels hôteliers, vous êtes à l'écoute des besoins exprimés par les collègues pour faciliter l'accompagnement des personnes âgées de l'EHPAD   Ecoute, polyvalence, rigueur et disponibilité au service du bien commun vous permettront d'être rapidement autonome. Compétences multi-techniques (métiers du bâtiment) Connaissance de base de la règlementation sur les ERP Vous bénéficierez des dispositions de la CCN FEHAP 51 auxquelles s'ajoutent -Une prime décentralisée semestrielle -La prime Ségur 1 -Une prime de fidélisation (à partir de 2 ans de présence continue) -Une prime d'intégration en fin de période d'essai -Une indemnité kilométrique versée pour les trajets domicile-travail (0.20€ le km) -Un plan de Qualité de vie au travail (salle de repos, attention de l'Association et de l'équipe de direction aux conditions de travail)  -La possibilité de plateau repas à tarif réduit Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour