Ingénieur en économie circulaire et fabrication additive F/H - Process, méthodes (H/F) 54 - Nancy
Offre n° 4524739
Ingénieur en économie circulaire et fabrication additive F/H - Process, méthodes (H/F)
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 28 octobre 2025
Descriptif du poste: ERPI (Équipe de Recherche sur les Processus Innovatifs) de l'Université de Lorraine est un est un laboratoire en Génie Industriel spécialisé dans l'étude des processus d'innovation. Ses activités concernent les méthodes, les outils et les compétences permettant l'optimisation du pilotage des projets innovants. Le projet scientifique de l'ERPI porte sur les étapes amont du processus d'innovation, c'est-à-dire les phases allant de l'émergence des idées jusqu'aux phases de matérialisation. Description du poste : Ingénieur matériaux ou ingénieur procédés ou ingénieur mécanique ayant des compétences en caractérisation de matériaux plastiques et transformations de ses matériaux par procédés d'injection, d'impression 3D ou thermo-formage. De bonnes connaissances en CAO serait un plus. Mission 1 Caractérisation de plastiques recyclés - Réaliser des campagnes d'essais pour évaluer les propriétés mécaniques, thermiques, rhéologiques et physico-chimiques des plastiques recyclés (PE, PP, PET, ABS, etc.). - Comparer les performances des matériaux recyclés avec les vierges : dégradation, dispersion des charges, stabilité dimensionnelle? - Identifier les contraintes liées aux impuretés, à l'hétérogénéité des lots, à l'historique matière Mission 2 - Travailler sur le compoundage de matières recyclées : ajouter des additifs (stabilisants, charge, compatibilisants) pour améliorer leurs performances. - Optimiser les formulations en fonction des procédés (injection, thermoformage, extrusion, impression 3D) et des cahiers des charges client. Mission 3. Optimisation des procédés de transformation de plastiques recyclés - Adapter et optimiser les paramètres de transformation (température, vitesse, pression) aux contraintes des matières recyclées (mélange, viscosité, contamination). - Développer des protocoles de transformation robustes pour garantir la qualité pièce malgré la variabilité matière. - Réduire les rebuts et améliorer la recyclabilité des chutes de production. Mission 4. Participation à des projets d'économie circulaire - Collaborer avec les équipes RSE, achats, clients et fournisseurs pour intégrer des plastiques recyclés dans les produits de manière pérenne. - Participer à des projets collaboratifs (internes ou avec des partenaires externes) visant à développer de nouvelles filières de recyclage (mécanique, chimique?). - Évaluer l'impact environnemental (ACV, bilan CO?) des matières et procédés utilisés. Profil recherché: Personne avec un bac + 3 minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires. Connaissances : Science des matériaux polymères, en particulier des thermoplastiques (PE, PP, PET, ABS, etc.). Comportement des plastiques recyclés : variabilité, dégradation, compatibilité. Techniques de transformation : injection plastique, extrusion, thermoformage, impression 3D. Méthodes de caractérisation des plastiques : essais mécaniques (traction, choc?), thermiques (DSC, TGA?), rhéologiques (MFI, viscosité?), chimiques (FTIR?) Compétences opérationnelles - Réaliser des caractérisations matériaux et interpréter les résultats, développer et optimiser des formulations à base de plastiques recyclé, adapter les paramètres de transformation selon les contraintes matière, concevoir des pièces plastiques adaptées aux contraintes du recyclé, utiliser des logiciels d'impression 3D et CAD pour modéliser des pièces, piloter ou participer à des projets d'innovation en lien avec le recyclage. Compétences relationnelles Rigueur scientifique et technique, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, curiosité et appétence pour l'innovation et les enjeux environnementaux, esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet, communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, autonomie dans la gestion des tâches techniques Contrat : CDD temps plein à pourvoir du 01/12 au 31/11/2026. Rémunération : 2800 eurobrut mensuel Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 33 - 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE DE LORRAINE
Et si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ? L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels oeuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat...
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