Descriptif du poste: Rattaché hiérarchiquement à la Cogérance du Groupe IRIMED, votre rôle sera : - De participer à l'élaboration de la stratégie du Groupe et de mettre en oeuvre la politique co-établie avec le conseil de gérance - D'optimiser et harmoniser l'administration du Groupe - D'apporter le support nécessaire aux instances décisionnaires du Groupe (Cogérance, CSM) - D'assurer la bonne organisation des services (administratifs et opérationnels) Vos missions et principales activités : - Participer à la définition du projet global d'établissement et mettre en oeuvre la stratégie qui en découle (proposition de nouveaux projets, mise en oeuvre, optimisation, etc.) en lien avec la cogérance et les associés, en accord et en support avec les décisions stratégiques prises par la cogérance et/ou le comité de direction dont vous ferez partie. - Assurer la conduite opérationnelle du Groupe en : Engageant et en coordonnant les actions découlant du plan stratégique Gérant les projets de manière efficace et opérationnelle en vue d'atteindre les objectifs de développement du groupe Anticipant les contraintes et en adaptant l'organisation en conséquence - Manager les cadres administratifs et opérationnels et assurer la coordination des différents services et des différents sites : gestion des ressources humaines et de la communication, gestion administrative et financière, achats, organisation et logistique, informatique, qualité et juridique. - Assurer un rôle important dans la relation avec les partenaires du Groupe Irimed : les autorités de tutelle et institutions administratives (ARS, CPAM...), les cliniques, les CH et la gestion des différentes accréditations nécessaires au bon fonctionnement et au développement du groupe Irimed - Assurer l'interface avec les institutions internes au groupe Irimed (commissions médicales d'établissement, Comité Social et Economique, relations sociales, etc.). Etablir un climat social serein et constructif. Fixer les objectifs à l'ensemble des équipes et mettre en place des outils de pilotage et de suivi et de lisibilité de l'activité. Piloter la Gestion des risques du Groupe (superviser la politique qualité, assurer la sécurité des biens et des personnes du Groupe...) Être garant du respect des dispositions légales et réglementaires, procédures, normes, etc. Profil recherché: De formation supérieure, expérience significative en Direction d'établissement sanitaire, avec idéalement une connaissance de l'imagerie médicale Sens politique, entregent, diplomatie, capacités à développer et entretenir un réseau Vision stratégique, aptitude à définir et porter une stratégie à moyen/long terme Conduite du changement : capacité à accompagner des transformations organisationnelles et technologiques Force de proposition, capacité à gérer des projets structurants (intégration de nouvelles structures, développement de partenariats, développement d'outils) Culture de la performance financière Leadership, capacité à être moteur et fédérateur Capacités de négociation Capacités à entretenir une veille informative et concurrentielle Conditions : CDI, temps complet Statut Cadre Dirigeant Rémunération annuelle brute : en fonction du profil Localisation : Nantes (44) Prise de poste : dès que possible