Le Centre Hospitalier d'Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l'établissement bénéficie d'une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun. L'établissement dispose d'une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SSR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins. Les services de soins sont répartis en cinq pôles : Pôle urgences médecine Pôle gérontologie Pôle Femmes-Parents-Enfants Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations) Pôle médicotechnique PRESENTATION DES SERVICES Les unités SSR/USLD se trouvent dans un bâtiment secondaire du CHEG appelé Maison Du Parc . L'unité de SSR gériatrique a une capacité autorisée de 19 lits. L'unité accueille des personnes de plus de 75 ans, dans les suites d'une affection médicale aigüe ou d'une intervention chirurgicale ainsi que des personnes âgées poly-pathologiques et à haut risque de dépendance physique et/ou psychologique présentant ou non des troubles cognitifs. L'admission en SSR fait suite à une hospitalisation ou à une demande par le médecin traitant pour perte d'autonomie et/ou un problème de maintien à domicile difficile. L'unité de SSR a pour mission de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, les limitations de capacités et de promouvoir la réadaptation de la personne âgée. Cela demande une collaboration étroite avec le service social et les structures d'aval et d'amont afin d'accompagner de façon appropriée la sortie d'hospitalisation. L'unité de soins de longue durée USLD a une capacité d'accueil de 20 lits : Elle accueille des personnes seules ou en couple âgées de plus de 60 ans présentant une perte majeure d'autonomie et nécessitant une aide importante en matière de soins, une aide pour tous les gestes de vie quotidienne ainsi qu'une surveillance médicale constante. PRESENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS La Direction des soins et des activités paramédicales se compose de : Un Directeur Coordonnateur général des soins Un cadre supérieur de santé, adjoint à la Direction des soins Un cadre supérieur de santé, chargé de l'informatisation des unités de soins Cinq cadres supérieurs de santé et/ou responsables de pôles Dix-huit cadres de santé POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Le Cadre de santé ou Faisant Fonction de Cadre de santé (FFCS) du SSR/USLD/HDJ SSR est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur général des soins et des activités paramédicales (DSAP), et par délégation au cadre de pôle du secteur gérontologique. MISSIONS PRINCIPALES Le Cadre de Santé ou FFCS assure la gestion du service, en lien et en collaboration avec l'équipe Médicale et la Direction des Soins. Il contribue à l'accompagnement des équipes et la mise en uvre du projet de soins de la Direction des Soins et de la politique générale de l'établissement. Il travaille en collaboration et en transversalité avec les cadres du pôle de gérontologie afin d'assurer la continuité sur l'ensemble des unités du pôle. 1.Prise en charge des patients Gestion, organisation, coordination des soins et de l'activité Il a la responsabilité de : -La traçabilité des actes des paramédicaux, et notamment de la bonne utilisation du Dossier Patient ou Résident -La mise en uvre et du contrôle des pratiques professionnelles et de leur évaluation, -La sécurité et de la qualité de la prise en charge paramédicale des patients, -L'application de la réglementation paramédicale à toutes les étapes de prise en charge des Patients ou Résidents -L'évaluation et du réajustement des organisations paramédicales suivant le niveau de l'activité Il travaille en étroite collaboration avec le corps médical et les acteurs participant à la prise en charge de la personne accompagnée (mise en uvre du projet d'accueil personnalisé, coordination avec intervenants libéraux et institutionnels, suivi des prestations,) Il assure des liens fonctionnels étroits avec les services partenaires et les réseaux de soins du territoire Il participe à la prise en à la prise en charge des proches en fonction de leur demande et dans le cadre de ses compétences. Il contribue à la gestion des flux des patients et usagers (Programmation des admissions, Utilisation du logiciel VIA TRAJECTOIRE, Participation aux diverses commissions, ) 2.Management Gestion des ressources humaines Le cadre de santé ou FFCS : Participe au recrutement des professionnels non médicaux en lien avec le cadre de pôle. Etablit le planning prévisionnel et mensuel dans le cadre de la réglementation et de l'accord local. Veille à: -L'adéquation des compétences à l'activité, -L'adaptation des Ressources Humaines �