POOL de REMPLACEMENT en CDI 100% Temps plein 1 ETP 151,67h/mois Temps partiel envisageable Travail en 12 heures. Roulement sur 6 semaines Missions principales  Réaliser sous la responsabilité de l'infirmière, les soins de prévention, de maintien de la qualité de l'environnement et la surveillance nécessaire au bien-être des résidents. Mettre en place en cas de besoin les protocoles d'urgence et transmettre toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire. Faire vivre le Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'habitant afin qu'il se sente chez lui dans un environnement bienveillant et à l'écoute. Rémunération : En application des dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP Profil recherché/compétences/expériences requises : Expérience souhaitée : tout niveau d'expérience accepté Diplômes : DEAS ou DEAES ou DEAMP ¿¿exigé Connaissances/Compétences particulières appréciées - Netsoins, Ageval Contraintes liées au poste - Travail le week-end et les jours fériés - Poste à pourvoir dès que possible Candidatures à adresser par mail à Séverine de Sainte Foy, Directrice, en postulant sur l'annonce avant le 10 Avril 2025