Descriptif du poste: EN BREF : Ingénieur Méthodes / Industrialisation (H/F) - CDI - Tours (37) - Rémunération : 40 à 50K€ selon profil et expérience Méthodes / Industrialisation / Process / Amélioration Continue / LEAN Site industriel solidement ancré dans le tissu économique régional, notre client connaît une phase de transformation majeure : réorganisation de ses Unités Autonomes de Production, refonte des flux, modernisation des équipements. Dans ce contexte, il crée un service Méthodes et recrute son futur Ingénieur Méthodes / futur Responsable Industrialisation pour structurer et piloter cette nouvelle fonction stratégique. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Créer, structurer et développer la fonction « Méthodes » au sein du site, en lien direct avec la Direction industrielle - Déployer des outils, standards et process pour fiabiliser les pratiques de production et accompagner la transformation des 4 UAP - Participer activement aux projets d'industrialisation, à l'intégration de nouvelles machines, et à la redéfinition des implantations industrielles - Identifier et conduire des actions d'amélioration continue (productivité, ergonomie, qualité, sécurité) en collaboration avec les équipes terrain - Être un interlocuteur clé pour les Responsables d'UAP, les techniciens process et les équipes de maintenance dans l'optimisation des performances industrielles Profil recherché: VOTRE PROFIL : - Formation technique Bac +2 à Bac +5 avec une expérience réussie sur une fonction méthodes ou amélioration continue dans l'industrie - Vous avez un goût prononcé pour les environnements en structuration, dans lesquels tout est à bâtir ou à repenser - Vous disposez d'une solide capacité d'analyse, d'un bon sens pratique, et d'une envie d'être au contact du terrain - Vous aimez travailler en transversal avec différents interlocuteurs techniques et de production - Proactivité, leadership et esprit d'initiative seront essentiels pour poser les fondations du futur service Méthodes (et à terme Industrialisation) LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Une création de poste avec une vraie liberté d'action et d'organisation - Un projet industriel stimulant dans une entreprise à taille humaine (? 250 personnes) en pleine transformation - Des investissements concrets : nouvelles machines, réaménagement du site, montée en puissance d'une nouvelle UAP - L'opportunité de construire un service et d'en devenir le référent stratégique LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un premier échange avec Adrien, consultant Industrie & Ingénierie chez Adsearch, puis un process en deux temps avec les interlocuteurs clés de l'entreprise. Vous souhaitez bâtir, structurer et accompagner une transformation industrielle de fond ? Postulez dès aujourd'hui, et prenons le temps d'échanger.