Descriptif du poste: L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un comptable(H/F) à temps plein au sein de la Direction des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion, située à Allonnes. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un : ·         CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement   Vos missions :   Sous la responsabilité du Directeur des Affaires Financière, vos missions seront les suivantes :     - Participer à la préparation et au suivi de l'EPRD et du PGFP ;     - Contribuer à l'élaboration de la stratégie financière de l'établissement ; - Assurer le suivi de la trésorerie et de la dette ; -   Conception et suivi de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses du budget principal et des budgets annexes en lien avec le tableau de financement prévisionnel ; -   Mise en place de tableaux de bord de suivi budgétaire ; -   Contrôle de l'exécution des recettes et des dépenses dans le respect des crédits autorisés ; -   Elaboration des rapports infra-annuels ; -   Suivi budgétaire et comptable, avec la constitution des décisions modificatives ; -   Elaboration du PGFP en lien avec le directeur des finances ; -   Ecriture des rapports (EPRD, Compte financier, RIA, D.M.) en lien avec le directeur des finances ; -   Alimentation et suivi des différentes plateformes : exemple « Ancre » ; -   Réponses aux différentes enquêtes (SIH, ODETTE, FHF ?) ; -   Suivi et élaboration du tableau de la dette et prévision du tableau des amortissements ; -   Passation des opérations d'ordre liées à la clôture d'exercice ; -   Elaboration du compte financier ; -   Gestion et encadrement du service « financier » ; -   Suivi financier des recettes du « Régime particulier » ;   Horaires : du lundi au vendredi à 39H semaines. Forfait cadre : Décompte en jours (19 jours de RTT, la durée hebdomadaire ne peut être inférieure à 39h), excluant toute prise en compte des dépassements horaires. Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. Profil recherché: Votre profil : * Formation supérieure en finances publiques, comptabilité ou gestion (Bac+3 à Bac+5) ; * Expérience confirmée en gestion budgétaire et financière dans le secteur public ou hospitalier ; * Maîtrise des outils informatiques de gestion et des logiciels budgétaires (idéalement MEDIANE) ; * Esprit d'analyse, rigueur, sens du travail en équipe et de la communication ; * Aptitude à la coordination de projets pluriannuels.     Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :     * 19 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. * Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. * Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ?), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. * Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. * Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). * Comité de Gestion des ?uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. * Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. * Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. * Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.