Description : Rattaché à la DSI Corporate, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution du SI Corporate en pilotant des projets stratégiques liés aux outils collaboratifs, aux solutions de sécurité et à l'environnement Modern Workplace. Votre mission ? Assurer le bon déploiement des nouvelles solutions IT, accompagner leur adoption par les équipes et garantir un environnement de travail digital performant, sécurisé et innovant.   RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES: * PILOTER DES PROJETS IT TRANSVERSES en adoptant une approche hybride (agile & cycle en V), en assurant la coordination des ressources internes et externes et en garantissant la qualité des livrables. * DÉFINIR ET SUIVRE LES INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPIs) pour mesurer l'impact des solutions déployées et optimiser leur adoption par les utilisateurs. * ANTICIPER LES BESOINS DES ÉQUIPES en matière de collaboration et de productivité, en proposant des stratégies adaptées et en intégrant des solutions innovantes. * ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DIGITALE de l'entreprise en veillant à l'intégration optimale des outils (notamment M365) dans l'environnement SI existant. * GÉRER DES PROJETS DE MIGRATION ET D'INTÉGRATION IT : déploiement de solutions collaboratives, implémentation de solutions de cybersécurité (ex. EDR, protection des terminaux), amélioration du poste de travail. Profil recherché : Hard Skills * 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projet IT, avec une expertise sur le Modern Workplace, les solutions collaboratives et la cybersécurité. * Expérience confirmée dans la coordination de partenaires, prestataires et infogérants. * Solide capacité d'analyse et de vulgarisation des données techniques pour les différentes parties prenantes. * Leadership affirmé : capacité à fédérer, motiver et accompagner des équipes pluridisciplinaires. * Anglais courant indispensable dans un contexte international. SOFT SKILLS * Capacité à traduire des enjeux business en solutions IT adaptées. * Excellent communicant(e), capable d'interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques. * Esprit d'équipe, approche pragmatique et forte orientation résultats. * À l'aise dans les environnements en transformation, avec un goût pour le challenge et l'innovation.