Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l'Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. Il est l'un des trois centres de référence dans l'Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique. Il couvre 5 secteurs de psychiatrie de l'Essonne. Possède un parking souterrain sécurisé, un accès Food truck, un self et une cafétéria avec des tarifs privilégiés ainsi qu'une conciergerie et un lavage auto. Identification du Poste oFonction et Localisation du Poste -Fonction : Psychologue -Localisation : Poste basé sur le CHSF oPosition dans la structure -Rattachement hiérarchique : Le chef de service par intérim : Docteur VIGNE Simon -Liaison fonctionnelle : Equipe multidisciplinaire du pôle 91G13 / toutes les autres structures de soins du Services et les partenaires du réseau de soins oSecteur d'activités -Centre Médico-Psychologique les Passages à Evry (CMP), Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP), Unités d'hospitalisation, Hôpital de Jour, l'Accueil Familial Thérapeutique, les associations gérées par le service (Prélude et Arpège). oPrésentation du service -Ce service assure des missions de prévention, de soins et de réinsertion des patients du secteur. C'est un service de psychiatrie sectorielle adulte situé dans la ville de Corbeil et doté de : 20 lits d'hospitalisation à l'unité clinique Vivaldi (unité 2). Un centre de consultations et soins ambulatoires (CMP Les Mozards). Un CATTP proposant des activités liées à un projet de réinsertion. Des appartements associatifs (association Diagonales) et un accueil familial thérapeutique. Une association culturelle (arimage) en lien avec le CATTP. -Temps de travail : Conformément au statut des psychologues titulaires de la fonction publique. Temps FIR selon la décision du CHSF : 20 % pour les titulaires et les contractuels (35h ) Mission du Poste oMission générales (Définition du métier) -Le Service 91G13 est un service de psychiatrie adulte. Le CMP assure des missions de prévention, d'urgence, de soins et de réinsertion des patients du Secteur. Les Unités d'hospitalisation et l'Hôpital de Jour assurent des missions de prévention, d'urgence et de prise en charge médico-psycho-sociales des patients admis dans ces structures. Voir carte d'identité du service oHoraire de Travail -39 heures Conformément à l'article 72 de la charte du temps de travail du CHSF : 19 jours de repos RTT forfaitisés 25 CA + 2 jours hors saison + 1 jour fractionnement 45ours FIR oMission générales -Consultations individuelles et/ou groupées auprès d'adultes accueillis -Référent psychologue hôpital de jour : participation à la réunion clinique hebdomadaire et consultations patients pour environ 50 % du ETP -Réponses individuelles aux situations cliniques, aux demandes de collègues, que ce soit dans le cadre de l'encadrement clinique ou des groupes de reprise -Inscription dans le fonctionnement institutionnel -Participation aux différents projets thérapeutiques ainsi qu'aux réflexions cliniques et éthiques dans les différentes unités fonctionnelles -Travail de Formation et d'Information de Recherche FIR -Encadrement de stagiaires psychologues oMission permanentes -Participation à l'ensemble des missions du Service public o Mission spécifiques -Participation à l'accueil et au suivi de toutes personnes le désirant et celles adressées dans les Unités d'hospitalisation, à l'accueil et au suivi des patients admis dans les Unités d'hospitalisation et à l'Hôpital de Jour -Participation et animation des réunions institutionnelles du CMP, du CATTP, de l'Hôpital de Jour. Particularité du Fonction oCompétences requises (formation/qualification) -DESS ou M2 de Clinique et de Psychopathologie adulte -Orientation psychanalytique souhaitée -Expérience en psychiatrie adulte -Expérience du travail institutionnel oLes qualités professionnelles requis et comportement -Sens du travail en équipe -Disponibilité et adaptation au changement -Qualités relationnelle : écoute, dialogue et discussion -Respect du secret professionnel Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.