Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Responsable des Opérations Commerciales (Travail Temporaire & Placement) pour piloter lactivité Delivery sur lensemble de notre réseau national. Ce poste, stratégique et opérationnel, est au cœur de notre transformation. Vos enjeux : * Piloter lactivité sur le secteur France en collaborations avec votre équipe de managers terrain, * Garantir la performance commerciale : atteindre les objectifs de croissance, optimiser les parts de marché, et fidéliser notre portefeuille clients. * Manager et animer une équipe de managers, en assurant leur montée en compétences et leur engagement. * Déployer la stratégie de la practice sur votre périmètre, en adaptant les plans daction aux spécificités de chaque bureau. * Être le relais terrain entre la direction, les équipes et les clients, avec une présence régulière sur le terrain (déplacements fréquents, parfois avec nuitées). Un poste pour ceux qui aiment : Le leadership : fédérer, motiver et faire grandir des équipes. Le challenge : piloter une organisation en transformation, avec des objectifs ambitieux. Lopérationnel : allier stratégie et action terrain pour des résultats concrets. LES AVANTAGES : * Un poste à fort impact : vous serez au cœur de la performance commerciale et de la transformation du groupe. * Une rémunération attractive : . Package annuel brut : 80-90K . Véhicule de fonction avec carte essence (usage personnel autorisé). . Avantages sociaux : RTT, mutuelle, prévoyance * Un environnement stimulant : des défis ambitieux, une équipe engagée, et une direction accessible. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), dynamique et engagé(e), avec : Expérience et Compétences Techniques * 10 ans minimum dans le travail temporaire et/ou le placement, avec une expérience confirmée en management multi-sites. * Maîtrise des enjeux commerciaux : développement de portefeuille clients, analyse de KPI, stratégie commerciale. * Expérience dans des structures normées fortement appréciée. Soft Skills et Qualités Humaines Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et accompagner des équipes. Résilience et dynamisme : savoir piloter une organisation en transformation. Esprit analytique et stratégique : capacité à prendre des décisions basées sur des données. Collaboration et communication : savoir travailler en transverse et animer des équipes à distance. Mobilité nationale indispensable : déplacements fréquents sur lensemble du territoire (véhicule de fonction fourni) et découchés à prévoir. Nous sommes ouverts sur votre localisation tant que cette dernière permet un bon rayonnement au national.