ADJOINT DE MAGASIN PRÊT À PORTER FÉMININ - H/F 77 - LIEUSAINT
Offre n° 4526870
ADJOINT DE MAGASIN PRÊT À PORTER FÉMININ - H/F
77 - LIEUSAINT - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2025
Description : Nous recherchons pour notre client, une enseigne de prêt-à-porter, UN RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN proactif et expérimenté pour leur boutique située à Lieusaint. En tant que Responsable Adjoint, vous serez le pilier du magasin, travaillant étroitement avec le Responsable de Magasin pour diriger une équipe motivée et atteindre l'excellence opérationnelle. MISSIONS 1. MANAGEMENT : * Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 8 collaborateurs. * Organiser les plannings en tenant compte des priorités commerciales. * Recruter, former et développer les talents de l'équipe tout en maintenant un environnement de travail positif. 2. PERFORMANCE COMMERCIALE : * Suivre et analyser les indicateurs clés (taux de transformation, panier moyen, etc.). * Définir et mettre en œuvre des plans d'actions pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. 3. GESTION OPÉRATIONNELLE : * Superviser le magasin et assurer une gestion rigoureuse des stocks (réception, réassort, inventaires). * Garantir la sécurité des biens et des personnes. * Veiller au respect des procédures internes et à la fluidité des encaissements. 4. EXPÉRIENCE CLIENT ET MERCHANDISING : * Maintenir une image soignée et attractive du magasin. * Adapter le merchandising en fonction des ventes et des stocks. * Assurer la satisfaction des clients par un service irréprochable. 5. STRATÉGIE ET PROJETS : * Participer à des initiatives transversales (audits, formations, ouvertures). * Contribuer à la veille concurrentielle et à l'animation commerciale locale. * Développer un vivier de talents pour anticiper les besoins en recrutement. Profil recherché : * Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le prêt-à-porter ou le retail. * Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe. * Sens aigu du service client et souci de garantir une expérience irréprochable. * Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et mise en œuvre de plans d'action. * Rigueur dans la gestion des priorités, des stocks et des plannings. * Proactivité, adaptabilité et esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ORIENTACTION EMPLOI
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