La plateforme de LADAPT Hauts-de-Seine accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. LADAPT Hauts-de Seine est composé d'un ESMR, d'un ESAT Hors-les-Murs et d'un Dispositif Emploi Accompagné. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Hors-Murs accompagne 65 personnes par an en situation de handicap cognitif ou psychique désirant se réinsérer professionnellement en milieu ordinaire de travail. Dans le cadre de missions en entreprise, un accompagnement leur est proposé directement sur leur poste, le Jobcoaching, pour favoriser leur autonomie sociale et professionnelle. Nous recherchons pour l'ESAT Hors-Murs un(e) Animateur(trice) socio-educatif(ve) en CDI, à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril 2025. MISSIONS / ACTIVITES : L'animateur(trice) socio-educatif(ve) a pour mission de concevoir et d'animer des activités socio-éducatives en vue de la préparation à l'emploi. Son rôle est d'accompagner les bénéficiaires dans le développement des habiletés et comportements nécessaires à leur insertion professionnelle et à leur autonomie au quotidien. - Planification et organisation d'activités socio-éducatives, socio-culturelles ou préprofessionnelles Analyser les caractéristiques et les besoins des personnes accompagnées Concevoir des activités adaptées aux projets individuels des personnes et aux normes d'hygiène et de sécurité Inscrire son action dans le réseau local socio-éducatif, socio-culturel, scolaire, professionnel Assurer la gestion administrative et financière des activités Organiser et accompagner des activités (théâtre, sport.) - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives et/ou socio-culturelles Concevoir des séances et des supports d'animation dans divers domaines (social, culturel, scientifique, informatique, nouvelles technologies) Proposer des ateliers favorisant l'acquisition des connaissances de base, des techniques professionnelles et des comportements adaptés au monde du travail Vérifier l'application des règles d'hygiènes et sécurité et sensibiliser les personnes accueillis - Gestion de la relation avec les intervenants extérieurs Coordination avec les formateurs, sophrologues, bénévoles et autres intervenants - Gestion administrative et logistique Référent de la Taxe d'Apprentissage (suivi budgétaire, achat de matériel, devis de formation, organisation de sorties collectives.) Gestion des plannings des bénéficiaires, des intervenants, des réservations de salles et des ateliers/formations Gestion des ouvertures et de l'utilisation des comptes CPF des bénéficiaires Gestion de la salle informatique Mise en place et suivi des tableaux de bord qualitatifs et quantitatifs (fréquentation, rapport d'activité, etc.) - Participation active à la vie de la structure Organisation du bon fonctionnement du Conseil de la Vie Sociale : élections, réunions, assistance à la rédaction des comptes rendus et accompagnement du président du Conseil Contribution à la réflexion sur le projet de service et les projets de groupe Participation aux réunions de synthèse sur l'évolution de chaque personne accompagnée Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (chargé des relations entreprises, jobcoach ergothérapeute, psychologue coordinatrice, CESF, secrétaire) Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS spécialité Animateur, mention Animation Socio-Éducative et Culturelle, le BUT carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle) Expérience souhaitée dans le milieu du handicap Avantages : Restaurant d'entreprise 12 RTT / an Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée Lieu du poste : En présentiel