Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous avez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs partenaires et collectivités sur votre secteur. Votre objectif : accroître le chiffre daffaires en animant un écosystème riche dacteurs clés ! Vos missions principales : * Développer le business en région par une prospection active et ciblée * Gérer le cycle de vente complet auprès des distributeurs * Animer la relation client et réaliser des démonstrations techniques en magasin * Mener des actions de prescription auprès des collectivités et établissements de santé * Utiliser les outils CRM et assurer un reporting rigoureux * Travailler en synergie avec les équipes internes pour atteindre les objectifs communs Rythme terrain : 3,7 RDV/jour Secteur : 8 départements (72, 49, 41, 37, 45, 18, 36, 86) vous serez idéalement basé au centre du périmètre (question d'efficacité, sécurité et confort !) LES AVANTAGES : Package de rémunération fixe + variable : 50 à 55k selon profil et expérience Statut Cadre (forfait 218 jour) Véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage Frais de vie pris en charge : * 20 / déjeuner * 150 / soirée étape (hôtel + dîner + petit-déjeuner via Supertripper) Intéressement & participation (~2 k/an) Poste en CDI à pourvoir immédiatement ! Profil recherché: Expérience : minimum 2 ans en commercial terrain (ou profil junior à fort potentiel) Secteur : idéalement dispositifs médicaux, distribution médicale mais pourquoi pas la GMS ? Compétences clés : * Solides bases techniques et maîtrise du cycle de vente * Découverte client, gestion des objections, closing * Organisation, autonomie et rigueur * Personnalité : esprit déquipe, résilience, adaptabilité, curiosité et envie dapprendre * Valeurs : engagement, proximité, exigence, bienveillance et plaisir dans le travail