POSTE : Acheteur Hors Production H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la structuration de nos achats indirects, vous jouerez un rôle clé en lien avec les différents services de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : - Recenser les besoins d'achats hors production en collaboration avec les équipes métiers (services généraux, IT, RH, etc.) - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques en lien étroit avec les demandeurs - Suivre les appels d'offres : lancement, analyse des propositions, sélection des prestataires en concertation avec les services concernés - Négocier les conditions contractuelles (prix, délais, qualité) et les clauses juridiques avec le support de la Direction Juridique - Assurer le suivi de l'exécution des contrats et de la performance des fournisseurs - Mettre à jour les données achats dans l'ERP, en garantissant leur fiabilité - Contribuer aux projets transverses : digitalisation, RSE, amélioration continue - Proposer des pistes de rationalisation en lien avec les orientations du Groupe PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec les métiers et favoriser la mise en place de binômes efficaces entre acheteurs et opérationnels . Vous maîtrisez les processus achats ainsi que les outils ERP, et vous évoluez avec aisance dans des environnements industriels et technologiques. Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences en négociation, en gestion de projet et en analyse de données. Vous êtes également sensible aux enjeux RSE et aux pratiques d'achats responsables . Un anglais professionnel est requis pour échanger avec nos partenaires internationaux, et vous disposez d'une bonne culture générale des prestations intellectuelles, IT et facility management. La Culture Cogelec c'est : - La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux. - Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté. - Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes. Pourquoi Rejoindre Cogelec ? - Une intégration personnalisée avec votre responsable. - Un package attractif (forfait 218 jours) - Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc. - Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution. - Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec. - Locaux modernes et chaleureux. - Une entreprise dynamique avec des projets motivants !