Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources< strong> est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40 Il dispose d’une offre de soins complète Médecine Chirurgie Obstétrique Gériatrie et Psychiatrie et d’un plateau technique de haute technologie Fédéré autour d’un Projet Médico soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint Sever il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan < p>Le CHI en chiffres :   1 431 lits et places 2 988 professionnels 281 médecins et 2 707 personnels non médicaux 7 pôles d’activité clinique un plateau technique complet Scanner IRM Médecine Nucléaire Laboratoire 8 salles de bloc 43 secteur endoscopie < p> < strong> x1f4cc Vivre à Mont de Marsan c’est :< strong>< p>► Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud Ouest< p>► Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées< p>► Profiter et disposer d’une vie culturelle associative et sportive importante< p>► Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique < p>► Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable < p>► Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris T G V tout en étant à 2 heures de l 39 Espagne< p>Découvrir Mont de Marsan et son agglomération ⇲< u>< a>< p>Mission< h3>L’infirmier e en EHPAD est chargé de réaliser des soins de nature technique relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par la réglementation < p>Ses soins concourent à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement ou à la recherche en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne < p>L’infirmier e a pour activités :< strong>< p>Contrôle et gestion des matériels dispositifs médicaux et produits < p>< li>Coordination et organisation des activités et des soins < p>< li>Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires < p>< li>Information et éducation de la personne de son entourage et d 39 un groupe de personnes < p>< li>Observation de l 39 état de santé et le comportement relationnel et social d 39 une personne < p>< li>Réalisation de soins de confort et de bien être < p>< li>Réalisation de soins et d 39 activités à visée préventive diagnostique thérapeutique < p>< li>Recueil de données cliniques < p>< li>Rédaction et mise à jour du dossier patient < p>< li>Surveillance de l 39 évolution de l 39 état de santé de la personne< p>< li>Veille et recherche professionnelle < p>< li>< ul>La spécificité de l’EHPAD :< em>< strong>< p>Lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes ce qui implique outre les activités et savoir faire requis un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches dans le cadre du projet de vie institutionnel < p>< li>< ul>Profil< h3>Qualification – formation – expérience :< u>< strong>< p>Diplôme d 39 état d 39 infirmier < p>< li>< ul>Compétences :< u>< strong>< p>La physiologie et les pathologies du vieillissement< p>< li>Les incidences des psychopathologies d’un point de vue physiologique< p>< li>Les besoins nutritionnels essentiels de la personne âgée< p>< li>Les actions de conduite spécifique à la personne âgée traitement médicamenteux < p>< li>Le Projet personnalisé du résident projet de vie < p>< li>Evaluer le degré de dépendance de la personne âgée à l’aide de la grille AGGIR< p>< li>La charte de la personne âgée dépendante et en en situation de handicap< p>< li>La charte de la bientraitance< p>< li>Le décret relatif à la profession d’infirmier e < p>< li>< ul>Savoir faire :< u>< strong>< p>Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens < p>< li>Analyser évaluer la situation clinique d 39 une personne d 39 un groupe de personnes relative à son domaine de compétence < p>< li>Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins < p>< li>Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence < p>< li>Concevoir formaliser et adapter des procédures protocoles modes opératoires consignes relatives à son domaine de compétence < p>< li>Conduire un entretien d 39 aide < p>< li>Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient < p>< li>Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relatif à son domaine de compétence < p>< p>< li>< ul>Modalités de recrutement < u>:< p> DE REMPLACEMENT< p>< li>Site de MORCENX < p>< li>Postes à pourvoir le 12 08 2026 < p>< li>< ul>