Chef d'Équipe Production H/F 07 - Saint-Félicien
Offre n° 4528409
Chef d'Équipe Production H/F
07 - Saint-Félicien - Localiser avec Mappy
Publié le 28 octobre 2025
POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Au sein d'un site de production dynamique et convivial, vous encadrez une équipe de production (10 à 12 personnes, jusqu'à 15 avec les intérimaires). Vos principales missions : - Assurer le pilotage quotidien des ateliers de fabrication et d'emballage - Animer, encadrer et fédérer votre équipe autour des objectifs de production et de qualité - Organiser les plannings et assurer la bonne descente des consignes - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Collaborer étroitement avec la maintenance et les autres services pour garantir la performance de la ligne - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue Avantages > 2500 - 2700 € brut/mois x 12 + prime annuelle (2 300 €) + intéressement & participation + 22 RTT + mutuelle à 60 % > 6h - 15h PROFIL : De formation Bac +2 (ou expérience équivalente), vous êtes un manager de terrain à la fois rigoureux, volontaire et avenant. Vous aimez le travail d'équipe, savez entraîner vos collaborateurs et avez à coeur de faire progresser la performance de votre atelier dans une ambiance conviviale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Staff'U
Chez Staff'U, nous croyons avant tout à la force des relations humaines. Notre ADN repose sur la transparence, l'écoute et la proximité dans toutes les étapes de votre parcours professionnel. Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Nous accompagnons nos clients et candidats dans la construction de projets durables et épanouissants.
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