Pour son adhérent dont l'activité est l'étude, la fabrication et la pose sur chantiers neufs et rénovations, sur la Bretagne, Hélys recrute un nouveau collaborateur en ressources humaines pour une création de poste afin d'épauler le DG pour un CDI et première mise à disposition 3 jours semaine. Dans le détail voici les missions qui vous seront confiées: - Assurer une partie de la gestion administrative du personnel avec la gestionnaire de paye - Réaliser les recrutements notamment de profils techniques - Conseiller, accompagner les managers pour tous les sujets RH et disciplinaires - Elaborer et mettre en oeuvre le plan de formation y compris les formations en lien avec la sécurité - Accompagner, orienter, conseiller les salariés - Assurer le reporting RH - Piloter et/ou participer aux projets RH - Superviser le travail de la gestionnaire de paye Contrat : CDI Hélys Avantages: identiques à nos adhérents PME, prévoyance Hélys, mutuelle Hélys avec une prise en charge à 60% Hélys- avantages carte CE Hélys- TR Un environnement de travail stimulant grâce à notre modèle et nos adhérents. Idéalement issu(e) d'une formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines/paie, vous avez une expérience de 10 ans sur des missions similaires. Nous recherchons une personne réactive et dynamique et qui saura travailler de manière autonome. On vous reconnaît également un bon relationnel et un sens de l'écoute. Idealement vous avez des connaissances de la Convention collective du Bâtiment. Vous faites preuve d'une belle communication écrite et orale qui s'adapte à vos interlocuteurs. Envie d'en savoir plus ? , Postulez via Hélys, notre association d'employeurs Et ensuite ? Etape 1 : Entretien téléphonique avec Stéphanie et Virginie Etape 2 : Entretien à nos bureaux de Vern sur Seiche pour nous connaitre. Etape 3 : Présentation de votre candidature auprès de notre adhérent Etape 4 : Onboarding chez Hélys, et points réguliers tripartite pour sécuriser votre parcours.