Vous serez le ou la candidat.e idéal.e si : Vous êtes diplômé.e du DEC ou Expert-Comptable mémorialiste futur diplômé ; Une expérience de plus de 6 ans en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 3 ans à un poste d'encadrement ; Vous placez la planification au cœur de votre démarche de manager, vous avez le goût du résultat et vous savez mobiliser une équipe autour d'un but commun ; Vous êtes bon communicant, fédérateur et aimez faire vivre l'esprit d'équipe ; Vous vouez une véritable passion pour la relation client pour les accompagner et leur proposer de nouvelles offres de services ; Vous avez une appétence pour les missions de pilotage et de gestion ; Vous êtes rigoureux.se, méthodique, impliqué.e et adaptable pour accompagner la transformation de notre métier ; Vous êtes en phase avec l'environnement numérique professionnel, travailler en dématérialisation ; Vos qualités indispensables : réactivité, productivité, autonomie, organisation. Vous vous êtes reconnu.e dans ce portrait ? Alors on poursuit ? Vous travaillerez en collaboration avec un de nos 6 associés et vous contribuerez au développement du département. Vos responsabilités, si vous les acceptez, seront : - La gestion et le pilotage des missions comptables et fiscales pour une clientèle variée, - La supervision et encadrement d'une partie de l'équipe de collaborateurs comptables, - La supervision et la participation à l'établissement des comptes sociaux, de situations, des déclarations fiscales complexes, - La participation aux missions de consolidation et missions exceptionnelles - La préparation des rendez-vous clients avec l'associé (révision des dossiers, établissement des prévisions d'activité.), - La conception de reportings périodiques et de tableaux de bord, - La réalisation des missions spécifiques transversales à forte valeur ajoutée (étude de dossiers d'acquisition, réalisation d'évaluations, préparation de dossiers de financement.), - Le conseil stratégique auprès des clients pour optimiser leur situation financière, - La participation active à la stratégie de développement du cabinet, - Le maintien de relations de qualité avec les clients Cette liste n'est bien entendu pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus ! Mais aussi, et parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie , nous privilégions : l'équilibre vie pro/perso : Respect des contraintes de chacun, accord de télétravail, la cohésion des équipes du groupe : séminaires, soirées à thèmes, évènements réguliers, Barbecue et tout ce qu'il est possible d'imaginer! l'intégration des nouveaux: attribution d'un parrain ou d'une marraine qui vous accompagnera tout au long de votre intégration!, une rémunération attrayante: un fixe + une rémunération variable sur objectifs; des avantages sociaux : tickets-restaurant, chèques vacances, intéressement, CSE et d'autres encore, locaux récents agréables et à quelques mètres des transports en commun