POSTE : Chef de Projet Industriel H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez dès à présent ! L'entité Abylsen Ouest cherchent à renforcer ses équipes et recherchent leur nouveau talent : Un Chef de projet industriel F/H Votre mission, à supposer que vous l'acceptiez, consiste à - Gérer et coordonner les projets industriels en respectant les délais, les normes de qualité et les budgets fixés. - Élaborer et suivre les plannings de projet tout en assurant une réactivité face aux imprévus. - Piloter au quotidien une activité de production en respectant strictement les obligations du contrat en vigueur. - Manager une équipe d'au maximum 10 personnes. - Rendre compte à sa hiérarchie (responsable de service) et être force de proposition. - Identifier les axes d'amélioration de la performance de production sur son périmètre (formation, méthode, outils, montée en compétences des effectifs, etc.). - Maîtriser les méthodes et techniques liées à l'environnement RTE (travaux publics, VRD, travaux environnement électrique). - Planifier des projets de moyenne durée (quelques semaines ou mois) et de longue durée (minimum 1 an) et assurer leur suivi. - Orchestrer les multiples opérations interdépendantes composant ces projets. - Mesurer l'avancement des projets et la consommation des heures ETP des équipes réparties par projet. PROFIL : Enfin, vous - Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique pertinent. - Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur de la distribution d'énergie. - Maîtrise des outils de gestion de projet (par exemple MS Project, Primavera). - Personne terrain, qui se rendra disponible pour son équipe, qui sera les motiver, stimuler et les accompagner - Connaissance des normes et règlementations spécifiques au secteur industriel. - Faire preuve d'assertivité, contrôlant, organisé, exigeant - Excellentes compétences en communication et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise de l'anglais est un atout. Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap